عضو انجمن علمی جراحان عمومی:
زیرمیزی همچنان وجود دارد
تعرفه‌های غیرواقعی از عوامل بروز پدیده زیرمیزی در بازار سلامت کشور است و زیرمیزی همچنان وجود دارد. بهزاد رحمانی، رئیس هیات مدیره انجمن علمی جراحان عمومی ایران با بیان این مطلب اظهار داشت: یکی از زیرساخت‌ها و عوامل تولید و تولد پدیده زیرمیزی در بازار سلامت، وجود تعرفه‌های غیرواقعی بوده و هست. وی به مهر افزود: در طول ۳۰ سال گذشته تعرفه درمان به طور غیرواقعی پایین نگه داشته شده است. بی‌توجهی به امر تعرفه درمان، باعث لجام‌گسیختگی تعرفه‌های پزشکی شد. رئیس هیات مدیره انجمن علمی جراحان عمومی ایران، تعرفه‌های غیرواقعی را از عوامل بروز پدیده زیرمیزی در بازار سلامت کشور دانست و تاکید کرد: زیرمیزی همچنان وجود دارد. رحمانی خاطرنشان کرد: بی‌توجهی به اعتبار دستمزد و خدمات پزشکی که در تعرفه خودش را نشان می‌دهد، منجر به این شد که یکی از زیرساخت‌های تولید زیرمیزی شکل بگیرد. وی تصریح کرد: اما به تازگی سر و صدای خیلی زیادی به پا شد درباره اینکه کتاب تعرفه‌های خدمات سلامت بازنگری شد و آن را به پدیده زیرمیزی و امر درمان مردم ربط دادند که دروغ محض بود. برای اینکه اصلاح این کتاب فقط برای ایجاد یک عدالت بین رشته‌ای بود اما به دلایل گوناگون، در بین رشته‌های پزشکی هم عدالت پرداخت حتی در تعرفه‌های ناچیز و نابسامان وجود نداشته است. در حقیقت، هدف بازنگری کتاب تعرفه‌ها که بنده خودم از طرف انجمن جراحان عمومی، یکی از دست‌اندرکاران آن بودم، ایجاد عدالت بین‌رشته‌ای بود و تعرفه‌ها را در بین رشته‌های پزشکی یکسان‌سازی کردند.

ایران رکورددار سزارین در دنیا
به هدف‌گذاری که درباره کاهش زایمان سزارین داشتیم، رسیده‌ایم اما هنوز رتبه اول را در این باره در دنیا دارا هستیم. به گزارش ایسنا، فرح بابایی، رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت از بهینه‌سازی و اختصاصی کردن بلوک‌های زایمان در بیمارستان‌های دولتی تا پایان امسال خبر داد و گفت: به هدف‌گذاری که برای امسال درباره کاهش زایمان سزارین داشتیم، رسیده‌ایم اما هنوز رتبه اول را در این باره در دنیا دارا هستیم، چرا که برای رسیدن به یک وضعیت ایده‌آل به یک زمان حداقل 10 ساله نیاز است، زیرا در سال 92 میزان زایمان سزارین 56 درصد بوده که سال 93 این رقم به 50 درصد رسیده است و سعی خواهیم کرد امسال این میزان را به کمتر از 50 درصد کاهش دهیم. وی با بیان اینکه فرهنگ‌سازی در این باره حائز اهمیت است، افزود: ما برای موفق شدن در این حوزه نیاز به فرهنگ‌سازی و افزایش آگاهی مادران داریم، به همین جهت امسال بیشتر به این بخش متمرکز خواهیم شد. همچنین برآوردهای لازم درباره کمبودها لحاظ شده است اما مشکل اساسی که داریم این است که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوزی برای استخدام نیروی جدید ندارد، بنابراین از نیروهای قراردادی در این بخش بهره خواهیم گرفت.