نماینده ولی فقیه در امور حج و زیارت:
اولویت‌های بیشتری برای ثبت‌نام حج تمتع اعلام خواهد شد
نماینده ولی‌فقیه در امور حج و زیارت با اشاره به اینکه در زمینه اجاره مسکن حجاج امسال ظرفیت‌های خوبی آماده شده است، از احتمال فراخوان اولویت‌های بیشتر برای حج تمتع خبر داد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی حج، حجت‌الاسلام سیدعلی قاضی‌عسکر، نماینده ولی فقیه در امور حج و زیارت در نشست دیروز شورای برنامه‌ریزی و هماهنگی بعثه مقام معظم رهبری و سازمان حج وزیارت از مسئولان سازمان حج و زیارت خواست با توجه به روند مطلوب تامین مسکن زائران در مدینه و مکه و افزایش بیش از 22 هزار نفری سهمیه ایران نسبت به سال۹۴ امکان فراخوان از دارندگان فیش‌های ثبت‌نامی حج تمتع بعد از تاریخ ۳۱/4/ ۱۳۸۵ را در اولویت قرار دهند. سرپرست حجاج ایرانی افزود: به‌رغم قطع روابط سیاسی ریاض و تهران بحمدالله با تلاش تیم‌های کارشناسی تاکنون اقدامات خوبی صورت گرفته و شرایط برای انجام حج بخوبی فراهم شده است. در این جلسه همچنین موضوع اعزام زائرانی که فیش‌های اولویت‌دار گذشته را در اختیار دارند بررسی و تاکید شد کسانی که با اعلام اولویت‌ها نوبت آنها فرا می‌رسد شرعا مستطیع می‌شوند و به تاخیر انداختن آن بدون عذر شرعی گناه است، لذا با توجه به اینکه در روزهای آینده ظرفیت ثبت‌نام‌ها تکمیل خواهد شد، از این دسته افراد خواسته شد سریع‌تر برای ثبت‌نام به بانک‌ها مراجعه کنند. در این جلسه حمید محمدی، سرپرست سازمان حج و زیارت نیز با ارائه آماری از برنامه‌های ثبت‌نام واجدان شرایط تشرف به حج تمتع تصریح کرد: در اعزام سال ۹۶ اولویت با افرادی خواهد بود که نسبت به ثبت‌نام و هزینه سفر زودتر اقدام کنند. سرپرست سازمان حج و زیارت همچنین گفت: بزودی با نهایی شدن مسکن حجاج، لیست کاروان‌های حج سال ۹۶ و درجات آنها منطبق با هتل زائران اعلام می‌شوند.
بازنشستگی ۷۰ هزار نفر در آموزش‌وپرورش
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش وپرورش از بازنشستگی ۷۰ هزار نیروی انسانی آموزش‌وپرورش طی امسال و سال آینده خبر داد و راهکارهای موجود برای جایگزینی این نیروها را تشریح کرد. به گزارش ایسنا، علی زرافشان درباره روند ساماندهی نیروی انسانی در سال جدید اظهار کرد: آموزش‌وپرورش مشکلی برای ساماندهی نیروی انسانی ندارد اما چشم‌انداز نیروی انسانی که برای آموزش‌وپرورش ترسیم می‌شود نیازمند توجه جدی است و باید توسط این وزارتخانه و دولت پیگیری شود. وی افزود: طی امسال و سال آینده 70 هزار نیروی انسانی از آموزش‌وپرورش بازنشسته شده و خارج می‌شوند و نکته مهم آن است که 70 درصد این نیروها مرد هستند، در حالی که معمولا ترکیب نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش اکثرا با زنان است اما در روند بازنشستگی‌ها برعکس آن در حال وقوع است و نیاز داریم برای جایگزینی این جمعیت از ردیف‌های استخدامی استفاده کنیم. معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش با بیان اینکه خوشبختانه در برنامه ششم توسعه، راهکاری برای این موضوع دیده شده است، گفت: بر این اساس دولت مکلف شده برابر تعداد ردیف‌هایی که آموزش‌وپرورش برای استخدام درخواست می‌کند، اجازه جذب دانشجو از دانشگاه فرهنگیان و همچنین صدور مجوز ردیف‌های استخدامی از طریق دوره‌های یک‌ساله حرفه‌آموزی براساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان را بدهد، بنابراین اگر این دو مورد اتفاق بیفتد، مشکلی در این دو حوزه نداریم. زرافشان تاکید کرد: اما اگر چشم‌انداز 5 ساله را مدنظر داشته باشیم، نیاز به تحرک زیادی در حوزه تامین منابع انسانی وجود دارد و باید برای مرتفع کردن این نیاز دست به یکدیگر بدهیم. وی درباره چابک‌سازی نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش نیز گفت: معمولا مدرسه و نیروی معلمی از چابک‌سازی مستثنا می‌شود. کسی که بازنشسته می‌شود نمی‌توان نیرویی به جای او جایگزین نکرد زیرا به معنای آن است که یا یک کلاس درس باید تعطیل شود یا باید 2 کلاس با یکدیگر ادغام شوند. معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش ادامه داد: اگر هم چابک‌سازی بخواهد اتفاق بیفتد، باید در بخش اداری باشد.