گروه اجتماعی: طرح کارورزی از سوی وزارت کار اجرایی شده تا 970 هزار نفر سرکار بروند اما برخی می‌گویند 6 ماه منتظر نشسته‌اند و تماسی با آنها گرفته نشده است.
بر اساس آمار و اطلاعاتی که از سوی مدیران ارشد کشور مطرح می‌شود سالانه حدود یک‌میلیون نفر متقاضی جدید شغل هستند که ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار نفر از این میزان را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند. تیرماه سال جاری بود که دولت سنگ بزرگ برداشت و برنامه اشتغال فراگیر از سوى معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد تا طرح کاج (کارورزى و مهارت‌افزایى) ویژه اشتغال جوانان تحصیلکرده در قالب این برنامه اجرا شود. بنابراین سامانه کارورزی راه‌اندازی شد و دولت جوانان تحصیلکرده جویای کار را به ثبت‌نام در این سامانه تشویق کرد. وعده دولت ایجاد 970 هزار شغل برای دانش‌آموختگان دانشگاهی بود اما از همان ابتدا این طرح زیر سوال رفت.
طرح «سر کاری»!
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، در همین ارتباط، مطابق دستورالعمل طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی، متقاضیان پس از ثبت‌نام در این سامانه و تعیین حیطه شغلی خود به واحدهای پذیرنده یعنی بنگاه‌های اقتصادی فعال در بخش خصوصی ارجاع داده می‌شوند و مدتی مشغول کار و آموزش می‌شوند و در این میان فارغ‌التحصیلان مقطع کاردانى 270 هزار تومان، کارشناسى 310 هزار تومان و دکترا
350 هزار تومان حقوق دریافت می‌کنند و البته از حق بیمه هم محروم هستند. بنگاه اقتصادی یا واحد پذیرنده هم اختیار دارد که پس از طی مدت کارورزی، متقاضی را استخدام کند یا از استخدام وی سر باز زند، بنابراین کارورز جز دریافت حقوقی زیر 400 هزارتومان هیچ حق دیگری ندارد و همه چیز به اراده واحد پذیرنده بستگی دارد که البته برای واحد پذیرنده هم مناسب‌تر است که به طور مکرر جذب نیروی کارورز کند و پس از مدتی با بهانه‌ای از استخدام وی سر باز زند و این وسط هم جوان تحصیلکرده جویای کار «سر کار» می‌رود.
متقاضیان فاقد شرایط قانونی بودند
علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این باره می‌گوید: خیلی از افرادی که در سامانه کارورزی ثبت‌نام کردند شرایط قانونی یعنی تحصیلات را نداشتند، بعضی‌ها را هم کارورزی فرستادیم ولی شغل‌هایی بود که مایل نبودند در آن کار کنند و برخی‌ها هم شاغل بودند و فکر می‌کردند جای بهتری معرفی می‌شوند. وی با بیان اینکه «به اندازه بودجه اختصاص داده شده، کار جلو می‌رود» افزود: بحث‌مان این هست که در ادامه حق بیمه فرد را دولت به کارفرما بدهد که جاذبه‌اش بیشتر شود. تصمیم درستی می‌گیریم که دوره کارورزی طولانی نشود و یک دوره کوتاه‌مدت را به حقوق کامل متصل می‌کنیم.
شناسایی ۹۴ هزار فارغ‌التحصیل بیکار
بتازگی علاءالدین ازوجی، مدیرکل توسعه اشتغال وزارت کار هم با اشاره به احراز شرایط بالغ بر ۹۴ هزار فارغ‌التحصیل بیکار دانشگاهی، از طی مراحل نهایی مطالعه شناسایی ظرفیت‌های اشتغال مناطق مختلف کشور خبر داده است. وی درباره آخرین وضعیت اجرای طرح کارورزی به عنوان یکی از طرح‌های دولت ویژه اشتغال فارغ‌التحصیلان بیکار دانشگاهی گفته است: از بین افرادی که در سامانه کارورزی ثبت‌نام کرده‌اند تاکنون بالغ بر ۹۴ هزار نفر فارغ‌التحصیلان بیکار واجد شرایط تشخیص داده شدند که طبق مقررات اجرای طرح، به واحدهای پذیرنده و کارفرمایان برای طی دوره کارورزی و آشنایی با محیط کار معرفی می‌شوند.
طرح کارشناسی شده نبود
رضا بهنودفر، استاد دانشگاه و جامعه‌شناس در رابطه با معایب این طرح می‌گوید: این طرح کارشناسی شده نبود، چرا که به دلیل فوریت و نیاز مقطعی فدای یک پروسه با برنامه و با تمام ابعاد شد و بدن شک مقطعی است و تحت‌فشار نگاه‌های سیاسی بویژه پس از انتخابات طراحی شد. وی وجود نیروی کار برای جامعه را یک فوریت دانسته و می‌افزاید: سرعت و کمیت اجرای این طرح تحت فشارهای نیروی کار فارغ‌التحصیل دانشگاهی که در آستانه ورود به بازار کار قرار گرفت، کیفیت را به حاشیه برد. از سویی در صورتی که ارتباط بین صنعت و دانشگاه یا دانشگاه و بازار کار به صورت ملموس و برنامه‌ریزی‌شده طراحی نشود با این طرح‌های مقطعی راه به‌جایی نخواهیم برد. وی طرح موجود را به‌عنوان یک مسکن مقطعی دانسته که می‌تواند کارآمد باشد اما در درازمدت ذهنیتی را ایجاد می‌کند که بیشتر بازار کار از آن منتفع می‌شود تا نیروی کار، بنابراین مشکل قبلی در قالبی جدید استمرار می‌یابد و نیروی کار احساس می‌کند حالا که از توانمندی کاربردی برخوردار شده اما از کاری ثابت و ایجاد اشتغالی پایدار خبری نیست.