عضو اتاق بازرگانی تهران گفت: سندیکای کارگری و خانه کارگر فعالیت چندانی برای احقاق حقوق کارگران انجام نمی‌دهند و بسیاری از تصمیمات این دو نهاد ضمانت اجرایی ندارد. بهرام شهریاری در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، با غیرواقعی خواندن دستمزد کارگران نسبت به تورم، اظهار کرد: با بررسی نرخ رشد تورم و میزان حقوق در سال‌های گذشته می‌توان نتیجه گرفت دستمزد کارگران به صورت مصنوعی پایین نگه داشته شده است. عضو اتاق بازرگانی تهران با رد این موضوع که افزایش درآمد کارگران منجر به تورم می‌شود، تصریح کرد: استدلالی از سوی برخی مطرح می‌شد مبنی بر اینکه بخش زیادی از جامعه را کارگران و حقوق‌بگیران تشکیل می‌دهند، به همین دلیل افزایش حقوق آنها باعث افزایش نقدینگی و تورم می‌شود و این در حالی است که با افزایش درآمد، میزان خرید افزایش یافته و چرخه تولید شتاب می‌گیرد. وی با اشاره به نقش دولت در پایین نگه داشتن درآمد کارگران، اذعان کرد: دلیل اصلی پایین بودن دستمزد کارگران و حقوق‌بگیران حضور دولت به عنوان بزرگ‌ترین کارفرماست و برای پایین نگه داشتن هزینه‌های خود، در تعیین میزان حقوق اعمال نظر می‌کند. شهریاری با اشاره به بازدهی کم نیروی کار کشور، اظهار کرد: میزان بازدهی و بهره‌وری نیروی کار در ایران بسیار پایین‌تر از میانگین جهانی است. با بررسی‌های صورت گرفته نیروی کار در ایران یک نوزدهم نیروی کار در ژاپن بازدهی دارد. وی ضریب بازدهی در بخش خصوصی را نسبت به بخش دولتی بالاتر دانست و تصریح کرد: نرخ بهره‌وری در بخش خصوصی بیشتر از دستگاه‌های دولتی است. شهریاری با اشاره به عملکرد ضعیف سندیکا و خانه کارگر گفت: به دلیل سیاست‌زدگی در همه امور کشور، سندیکای کارگری و خانه کارگر تنها به صورت فیزیکی حضور دارند و عملا فعالیت چندانی برای احقاق حقوق کارگران انجام نمی‌دهند و بسیاری از تصمیمات در این دو نهاد ضمانت اجرایی ندارد. وی افزود: اگر سندیکای کارگران به دلیل کمبود حقوق و مزایا مانند کشور‌های دیگر اقدام به اعتصاب کند، این اعتصابات در ردیف فعالیت‌های سیاسی قرار می‌گیرد و جنبه اقتصادی آن دیده نمی‌شود، در صورتی که این اعتصابات برای رفع مشکل معیشت است. عضو اتاق بازرگانی تهران با بیان اینکه کارگران پشتوانه‌ای برای احقاق حقوق خود ندارند، اظهار کرد: حقوق کارگران زیر خط فقر است و همین حقوق اندک نیز به درستی پرداخت نمی‌شود و این برمی‌گردد به اینکه سایر عوامل که از کارفرما مطالبه می‌کنند، پشتوانه قوی دارند، به طور مثال در صورت عدم پرداخت هزینه برق و گاز اشتراک سریع قطع می‌شود، بانک‌ها برای دریافت مطالبات خود ضمانت اجرایی دارند در حالی که نیروی کار ضمانت قوی برای اعتراض و دریافت مطالبات خود ندارد. وی ادامه داد: کارفرما نیز به دلیل فشار‌های مالیات، بانک و سایر بخش‌های تولید با دیوار کوتاه کارگر مواجه می‌شود که کمبود‌ها را در این قسمت جبران می‌کند. عضو اتاق بازرگانی تهران گفت: با توجه به حقوق زیر خط فقر کارگران نرخ امیدواری بشدت کاهش یافته که باعث می‌شود کارگران برای تأمین مخارج زندگی در پی شغل دوم باشند.