گروه اجتماعی: دبیرکل شورای عالی آموزش‌وپرورش توضیحاتی درباره حذف تدریس مدیران در کلاس‌های درس از سال آینده ارائه داد و گفت: به‌رغم دستاوردهای مثبت تدریس مدیران در کلاس‌های درس، برآیند نهایی کارهای کارشناسی انجام شده این بود که اگر مدیر به مدیریت بپردازد در مجموع مفیدتر است.
مهدی نویدادهم درباره حذف ساعت تدریس مدیران مدارس به ایسنا اظهار داشت: مشارکت مدیران در تدریس محاسنی دارد و آنها را با فرآیند کلاس، درس و تدریس بیشتر آشنا می‌کند. وی افزود: به طور طبیعی اشکالی که در این زمینه به وجود آمده بود این بود که مدیر ساعاتی که سرکلاس بود، در حوزه مدیریتی‌اش حضور نداشت و ممکن بود اتفاقاتی در این ساعات رخ دهد و مدیر حضور نداشته باشد. دبیرکل شورای عالی آموزش‌وپرورش با بیان اینکه به‌رغم دستاوردهای مثبت تدریس مدیران در کلاس‌های درس، برآیند نهایی کارهای کارشناسی انجام شده این بود که اگر مدیر به مدیریت بپردازد در مجموع مفیدتر است، گفت: هرچند همان تدریس مدیر در کلاس هم توجیه داشت.  نویدادهم افزود: در مجموع آسیب نبود مدیر در محل انجام وظیفه‌اش بیشتر از دستاوردهای مثبت تدریس بوده است. وی درباره راهکار جبران کمبود نیرو در پی لغو 6 ساعت تدریس الزامی مدیران عنوان کرد: آموزش‌وپرورش به دنبال راه حل برای تامین نیرو است. البته تنها انگیزه تدریس مدیران تنها کمبود معلم نبود، مهم‌تر از آن این بود که مدیر از نزدیک در صحنه حضور داشت و مستقیم با دانش‌آموزان در ارتباط بود اما با تصمیم اتخاذ شده ساعت تدریس مدیران از سال آینده حذف می‌شود.