گروه اجتماعی: رئیس اداره‌ سرمایه‌ انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح از شتاب مهارت‌آموزی به سربازان در سال ۹۸ خبر داد.
سردار موسی کمالی در این‌باره به ایسنا گفت: توانمند‌‌سازی و مهارت‌آموزی به سربازان یکی از مهم‌ترین برنامه‌های ستاد کل نیروهای مسلح است که از سال ۹۶ و با شعار «ورود سرباز، خروج سرباز ماهر» آغاز شد. وی با بیان اینکه در سال ۹۶ زیرساخت‌ها برای اجرای این طرح آماده و تفاهمنامه‌هایی نیز تدوین شد، افزود: در این راستا  آموزش به صد هزار سرباز در سال ۹۶ هدف‌‌گذاری شد. در سال ۹۷ نیز آموزش به ۲۰۰ هزار سرباز در دستور کار قرار گرفت و برای سال آینده برنامه‌‌ریزی ویژه‌ای در دستور کار قرار گرفته است. رئیس اداره‌ سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه در سال ۹۷ با حضور بیش از ۱۶۰ هزار سرباز 2 مرحله آزمون ادواری مهارت‌آموزی برگزار شد، گفت: در مجموع ۱۲۵ هزار نفر در کارگاه‌های مهارت‌آموزی شرکت کردند که از این میان وزارت جهاد کشاورزی به ۲۳ هزار نفر، وزارت ورزش و جوانان به ۱۵ هزار نفر، وزارت ارتباطات و فناوری ارتباطات به ۵ هزار نفر و هلال‌احمر به 2 هزار و ۵۰۰ نفر آموزش دادند که گواهی پایان دوره به این سربازان داده شد. کمالی با بیان اینکه در سال ۹۸ مهارت‌آموزی به سربازان اوج می‌گیرد، گفت: برابر توافقات انجام شده وزارت کار و سازمان فنی و حرفه‌ای به ۱۲۰ هزار سرباز، وزارت کشاورزی به ۳۰ هزار سرباز و ۵۰۰ مربی، وزارت ارتباطات به ۳۰هزار سرباز و ۵۰۰ مربی و وزارت ورزش و جوانان به ۴۰‌هزار سرباز و ۵۰۰ مربی آموزش خواهند داد.
همچنین جمعیت هلال‌احمر موفق شده آموزش امداد و نجات به ۲۰۰ هزار سرباز را در مراکز آموزشی و ابتدای خدمت ارائه کند و آموزش‌های تخصصی فرهنگی، هنری و دینی نیز از سوی سازمان عقیدتی نیروهای مسلح به ۲۰ هزار نفر ارائه خواهد شد. وی با بیان اینکه ارتقای کمیت، کیفیت، تنوع، اشتغال و توسعه مهارت‌های عمومی ۵ هدف‌‌گذاری اصلی این طرح است، درباره‌ اینکه آیا سربازان تنها می‌توانند یک مهارت را فرا بگیرند به ایسنا گفت: آموزش‌های هلال‌احمر و عقیدتی به سربازانی که دیگر مهارت‌ها را فرا گرفته باشند نیز می‌تواند ارائه شود، بنابراین محدودیتی در این زمینه وجود ندارد. رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح درباره ‌اینکه چه تفاوتی میان سربازی که این مهارت‌ها را کسب کرده و دیگر سربازان در پایان خدمت وجود دارد؟ گفت: علاوه بر اینکه گواهینامه‌هایی که به این سربازان اعطا می‌شود گواهینامه‌های معتبری است، در مسائلی همچون اشتغال نیز این سربازان وضعیت بهتری خواهند داشت، چرا که برابر توافقات انجام شده از سال آینده برای سربازانی که دوره‌های مهارت‌آموزی را طی کرده‌اند تسهیلات بانکی نیز در نظر گرفته خواهد شد، ضمن اینکه با توجه به مهارتی که دارند به طور طبیعی در اولویت استخدام نیز قرار خواهند گرفت. همچنین آموزش‌های ارائه شده به این سربازان از نوع خوداشتغالی است و آنان می‌توانند کسب‌وکارهایی را با تسهیلات بانکی که گفته شده راه اندازی کنند، ضمن اینکه دوران خدمت سربازی این افراد نیز همراه با کسب یک مهارت طی می‌شود که به نظر نمی‌رسد کسی از آموزش خوشش نیاید. کمالی درباره‌ سربازانی که دارای مهارت خاص بوده یا قبل از آغاز دوره سربازی مهارتی را کسب کرده باشند نیز گفت: برای این دسته از سربازان نیز مشوق‌هایی وجود دارد که تعیین محل خدمت، تعیین شهر محل خدمت، ارتقای درجه، اولویت در مرخصی و اخذ امریه جزو آن است و جزئیات بیشتر آن نیز اعلام خواهد شد. به گفته کمالی، تمام این اقدامات در راستای خوشایند‌‌سازی سربازی و بهبود کیفیت دوره خدمت سربازی انجام می‌شود.