سیدمحمدسادات ابراهیمی*: نگاهی به عملکرد سازمان حفاظت محیط‌زیست طی سال گذشته آن هم با رعایت چاشنی انصاف نقاط ضعف و قوت فراوانی را درباره این سازمان نمایان می‌کند که هر یک درجای خود نیازمند بحث و بررسی است. از جمله نقاط ضعفی که طی سال 93در ارزیابی عملکرد این سازمان می‌تواند مورد توجه قرار گیرد نحوه مقابله با گردوغبار در استان خوزستان است که این مقوله باید از 2 زاویه مورد بحث و بررسی قرار گیرد؛ اول اینکه هنگام تشدید گردوغبار و خاک آلوده شدن آسمان استان خوزستان سازمان حفاظت محیط‌زیست به‌عنوان رکن اصلی مسائل زیست‌محیطی عملکرد ضعیفی در حوزه اجرایی داشت و نتوانست نمره قابل قبولی در این زمینه کسب کند.  نکته دوم هم این است که این سازمان تلاش و همت مضاعفی از خود نشان نداد تا با دستگاه‌های دیگری که در تشدید این آلودگی و تخریب محیط‌زیست نقش دارند برخورد کند. حفاری‌های شرکت نفت در تالاب هورالعظیم یکی از برنامه‌هایی به شمار می‌رود که نتیجه آن ایجاد کانون‌های گردوغبار در منطقه است اما متاسفانه سازمان حفاظت محیط‌زیست در برخورد با چنین دستگاه‌هایی که از اجرای قانون تمکین نمی‌کنند، با مماشات برخورد می‌کند. نبود قاطعیت و جدیت برای اجرای قانون و به‌کارگیری اختیارات از جمله مهم‌ترین نقاط ضعف سازمان حفاظت محیط‌زیست در رویارویی با گردوخاک به پاخاسته در آسمان جنوب بود. در حال حاضر به دلیل بارش‌ها و اقتضائات فصل، وضعیت خوزستان به حالت عادی بازگشته است اما نباید از یاد ببریم که با شروع فصل گرما، هجوم دوباره گردوغبار دور از انتظار نیست و بر این اساس سازمان حفاظت محیط‌زیست باید برای هماهنگی بیشتر با سایر دستگاه‌های اجرایی از هم اکنون وارد عمل شود و با وزارت کشور و استانداری‌ها برای عملیاتی کردن مصوبات تعیین شده چاره‌اندیشی کند تا با آمادگی کامل به استقبال فصل تابستان برویم. بر این اساس کمرنگ بودن مبحث مدیریت زمان در این سازمان نیز به فهرست نقاط ضعف آن اضافه خواهد شد.  در حال حاضر بودجه‌ای معادل 240میلیارد تومان برای رسیدگی به معضل ریزگردها در به استان خوزستان اختصاص داده شده و لازم است سازمان حفاظت محیط‌زیست با تمام توان از این ظرفیت ایجاد شده بهره‌جویی کرده و با مدیریت درست این منابع قدم مثبتی در راستای رفع نگرانی ساکنان خوزستان بردارد اما در مقابل کم‌توجهی به این بودجه تصویب شده نیز می‌تواند به‌عنوان نقطه ضعف دیگری در عملکرد این سازمان جای گیرد. نکته دیگری که درباره عملکرد این سازمان مطرح است مدیریت منابع انسانی و نیروی متخصص است. در حال حاضر فاصله زیادی بین نیاز این سازمان و وضعیت موجود از نظر نیروی کارشناس و محیط‌بان وجود دارد که این موضوع آسیب زیادی به محیط‌زیست رسانده است. کمبود نیروی انسانی که باید هرچه سریع‌تر مدیریت شود باعث پرداخت هزینه‌های سنگینی می‌شود که در برخی موارد صد برابر حقوق و مزایای کارکنان است. بر این اساس مدیریت این موضوع و درخواست از دولت برای همکاری بیشتر از جمله وظایف سازمان حفاظت محیط‌زیست است که تعلل در انجام آن هزینه بسیاری را به کشور تحمیل می‌کند.
* عضو فراکسیون محیط‌زیست مجلس