هنوز متولدان دهه ۶۰ نتوانسته‌اند از بند بیکاری رهایی یابند که دهه هفتادی‌ها نیز از راه رسیده‌اند. از این پس رقابت جدیدی در بازار کار ایران بر سر تصاحب فرصت‌های شغلی شکل می‌گیرد. به گزارش مهر، سال‌هاست کشور با پدیده شلوغی بازار کار و صف‌های طولانی تقاضا برای شغل از سوی جوانان مواجه است و هر روزه هزاران نفر به امید یافتن شغل به جست‌وجو در بازار کار کشور می‌پردازند. برخی نیز راه بازارهای کار بین‌المللی را در پیش می‌گیرند و آن سوی مرزها به دنبال شغل هستند. انفجار جمعیتی کشور در دهه ۶۰ و افزایش یکباره جمعیت خانواده‌ها در این دهه، باعث شد تا کشور در دهه ۸۰ و بویژه ۹۰ با معضلی به نام بیکاری جوانان جویای کار مواجه شود به نحوی که از آن به‌عنوان بزرگ‌ترین مساله داخلی کشور در این سال‌ها یاد می‌شود. دولت‌ها وعده می‌دهند به‌دنبال حل معضل بیکاری جوانان هستند و در این‌باره برنامه‌هایی را به مرحله اجرا خواهند گذاشت. اینکه بازار کار ایران به اندازه رشد یکباره جمعیت در دهه ۶۰ رشد نکرد و از این رو صدها هزار تقاضا برای کار بدون پاسخ ماند یک مساله است و تغییر ذائقه و نگاه جویندگان کار به شغل نیز مساله دیگری است. با این وجود کارشناسان بازار کار عقیده دارند، این وظیفه دولت‌ها است که در طول دوره‌های مختلف فعالیت خود برای اشتغال به صورت بنیادین برنامه‌ریزی کنند. متاسفانه دولت‌ها در طول چند دوره اخیر بیشتر از اینکه به دنبال اجرای راهکارهای ریشه‌ای برای حل معضل بیکاری باشند به اجرای طرح‌های ضربتی، کوتاه‌مدت و نمایشی رو آورده‌اند که حاصلی برای بازار کار و اشتغال کشور نداشته است. در این باره پرداخت وام‌های خوداشتغالی، بنگاه‌های زودبازده و مشاغل خانگی قابل ذکر است. کارشناسان بازار کار عقیده دارند به بازار کار رسیدن جوانان دهه ۶۰ و ناتوانی این بازار در پاسخگویی به نیازهای شغلی آنها از سخت‌ترین دوران‌های بیکاری در ایران بوده که افت کیفیت کار، کاهش شدید امنیت شغلی نیروی کار، تغییر کامل قراردادهای کاری از دائم به موقت کوتاه‌مدت و مسائلی از این دست را نیز در پی داشته است. متاسفانه بیکاری متولدان دهه ۶۰ تا آنجاست که به گواه آمارها حتی تحصیلکرده‌های تا مقطع دکترا را نیز درگیر خود کرده که به بیانی دیگر باید گفت وسعت دامنه بیکاری در ایران به نحوی شده که همه گروه‌های تحصیلی و اجتماعی را شامل شده است. از طرفی بازار کار ایران هنوز از معضل اشتغال و بیکاری متولدان دهه ۶۰ خلاص نشده که باید گفت متولدان دهه ۷۰ به سن کار رسیده‌اند و امروز یک فرد متولد سال ۷۰ در سن ۲۴ سالگی قرار دارد و یک متقاضی و رقیب جدی در بازار کار به حساب می‌آید. در واقع بازار کار امروز با جوانان متولد یک دهه جدیدتر مواجه است که هرچند تعدادشان به اندازه دهه شصتی‌ها نیست، اما طبق آمارهای موجود جمعیت آنها تا ۵ میلیون نفر اعلام می‌شود.