قصه بی‌توجهی شرکت‌های نفتی استان ایلام به استفاده از نیروهای بومی همچنان ادامه دارد به طوری که این شرکت‌ها برای جذب یک آشپز ساده تا یک مدیر متخصص از ظرفیت نیروی غیربومی استفاده می‌کنند. به گزارش مهر، بحث اشتغال امروزه یکی از مهم‌ترین مسائل روز کشور است و متاسفانه هر روز وضع به‌گونه‌ای پیش می‌رود که بیکاری در جامعه زیادتر شده و اندک شغل‌های موجود هم از بین می‌روند. استان ایلام یکی از استان‌هایی است که در بحث بیکاری پیشینه تاریخی دارد، چراکه همواره جزو استان‌های رده اول کشور به لحاظ بیکاری محسوب شده به طوری که جمعیت ۵۵۰ هزار نفری استان  با نرخ ۳۰ درصدی بیکاری موضوعی قابل تامل است. استان محروم و کوچکی مثل ایلام از معضل بیکاری رنج می‌برد به طوری که حدود ۱۵ هزار فارغ‌التحصیل بیکار دارد اما حقیقت این است که اگر به ظرفیت‌های نفت و گاز در استان نگاه کنیم می‌بینم چقدر این استان مورد بی‌توجهی قرار گرفته است. در استانی که امروز 4 درصد ذخایر نفت و ۱۱ درصد ذخایر گاز کشور را داراست و هم‌اکنون پروژه‌های مهم و بزرگ نفتی در آن مشغول به فعالیت هستند، متاسفانه سهم مردم استان در اشتغال و استفاده در بخش‌های مختلف دیگر شاید یک درصد هم نباشد. در حقیقت مسائل مختلف باعث شده که مردم این استان سطح درآمدی بسیار پایینی داشته باشند و برای اشتغال به استان‌های دیگر مهاجرت کنند. یکی از بدترین اتفاقات برای استان محرومی مثل ایلام این است که به‌رغم همه محرومیت‌ها و کمبودها، از اشتغال جوانان استان در پروژه‌های مختلف خبری نیست و استفاده حداقلی نیز برای آنها ندارد. در گذشته پروژه‌های سدسازی استان ایلام همواره مقر اصلی نیروهای غیربومی بود و حالا شرکت‌های نفتی در جذب نیروهای غیربومی از دیگر بخش‌ها سبقت گرفته‌اند و کار به جایی رسیده که حتی آشپز هم غیربومی است. پروژه‌های مختلف نفت و گاز مثل میادین نفتی چشمه خوش دهلران، پتروشیمی ایلام، پالایشگاه گاز، میادین نفتی آذر و چنگوله و تنگه بیجار در استان ایلام فعال هستند که می‌توانند نقش مهمی در اشتغال نیروهای بومی داشته باشند اما هم‌اکنون فقط در چند پروژه نیروهای بومی بیشتر از نیروهای غیربومی هستند. جذب نیروهای غیربومی امروزه در میادین نفتی آذر و چنگوله که میادین نفتی مشترک هستند در شهرستان مهران باعث اعتراض‌های شدیدی از سوی مردم شده، چراکه این پروژه‌ها از حداقل نیروهای بومی حتی برای کارهای خدماتی هم استفاده نمی‌کنند و اکثرا نیروهای غیربومی در آنها مشغول بکارند. اواخر مهرماه سال ۹۳ بود که وزیر نفت در بازدید از پروژه‌های نفتی استان ایلام درباره به‌کارگیری نیروهای بومی در پروژه‌های نفتی استان ایلام اظهار کرد: هم‌اکنون نیز این کار به طور طبیعی انجام می‌شود و ما نیز بر به‌کارگیری و استفاده از نیروهای بومی در این پروژه‌ها تاکید داریم. به‌رغم این وعده وزیر نفت در سال گذشته، متاسفانه باز شاهد به‌کارگیری نیروهای غیربومی در تمام بخش‌ها هستیم. در حالی که نیروی بومی استان به دلیل فقر و محرومیت با هزاران مشکل و آسیب اجتماعی روبه‌رو است. احمد شوهانی، نماینده مردم ایلام و عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس در گفت‌وگو با مهر اظهار داشت: در بحث شرکت‌های نفتی تلاش‌های زیادی برای جذب نیروی بومی در پروژه‌ها انجام می‌شود ولی این شرکت‌ها خصوصی هستند و متاسفانه تاکنون این مساله راه به جایی نبرده است. وی بیان داشت: در آخرین استخدامی پتروشیمی ایلام خوشبختانه توانستیم سهمیه ۱۰۰ درصد نیروی بومی را کسب کنیم و این مهم در استان اجرایی شده است. وی عنوان کرد: استان ایلام به لحاظ نیروی انسانی در بخش‌های مختلف از جمله همین رشته‌های مرتبط با نفت و گاز دارای نیروهای متعددی است و ما نیازمند همکاری میادین نفتی آذر و چنگوله برای اشتغال نیروهای بومی هستیم. شوهانی بیان داشت: بارها جوانان برای اشتغال در این شرکت‌های نفتی مراجعه می‌کنند و هر بار با در بسته مواجه می‌شوند و ما هم بارها با مسؤولان ارشد کشوری در این زمینه رایزنی انجام داده‌ایم ولی تاکنون بی‌نتیجه مانده است. نماینده مردم ایلام در مجلس بیان داشت: هر روز انبوهی از جوانان به ما برای شغل مراجعه می‌کنند ولی متاسفانه هر بار که آنها را با توجه به توان و ظرفیت علمی به شرکت‌های نفتی معرفی می‌کنیم، هیچ اتفاق خاصی نمی‌افتد. وی بیان داشت: این را قبول داریم که تعدادی از شرکت‌ها حق مردم و نیروی بومی را نادیده می‌گیرند و در تلاش هستیم این مشکلات به حداقل برسد، چرا که استان در بحث بیکاری با مشکلات زیادی روبه‌رو است.
اخذ سهمیه برای استخدام نیروهای بومی در شرکت نفت ایلام
نماینده شهرستان دهلران در مجلس اخیرا در بازدید از تاسیسات نفتی چشمه‌خوش و نشست با مدیرعامل نفت و گاز غرب کشور گفت: امیدواریم با برنامه‌ریزی از ظرفیت‌های موجود برای تسریع در عملیات اجرایی و بهره‌برداری از پروژه‌های شهرستان به‌خوبی استفاده کنیم تا شاهد تحول در حوزه نفت و گاز منطقه باشیم. علی‌محمد احمدی با اشاره به به‌کارگیری نیروهای بومی در شرکت‌های منطقه و بویژه نفت و گاز تصریح کرد: بخشی از این نیروها در قالب نیروهای رسمی و از طریق آزمون جذب شده و بخشی نیز از نیروهای پیمانکاری و خدماتی هستند که باید از ظرفیت نیروهای بومی در این زمینه استفاده شود. وی افزود: در تلاشیم که این سهمیه برای استان در استخدامی‌های آینده لحاظ شود. بنا براین گزارش مجموع مشکلات یاد شده در حالی است که استانی مثل ایلام روزانه ۱۴۰ هزار بشکه تولید نفت و 6 میلیون مترمکعب پالایش گاز دارد اما مردم این دیار با سختی زندگی می‌کنند و از حدقل امکانات بی‌بهره مانده‌اند. هر استانی که نفت و گاز دارد، امروز در بخش‌های مختلف از جمله ورزش و زیرساخت‌ها مثل راه، راه‌آهن، فرودگاه و... شاهد توسعه و تحول بوده‌ است ولی این قصه برای ایلام فرق دارد و روز به روز به مشکلات این استان افزوده می‌شود. استان نفتخیزی که امروز به دلیل بیکاری روز به روز جمعیت خود را از دست می‌دهد و مهم‌تر از آن اینکه آسیب‌های اجتماعی نظیر خودکشی به دلیل فقر و بیکاری در حال افزایش است. در این استان خبری از پروژه‌های بزرگ و کارخانه‌های متعدد نیست و از همین حداقل‌ها هم راهی برای اشتغال جوانان استان پیدا نمی‌شود.