گروه اجتماعی: درباره برگزاری آزمون استخدامی، آموزش‌وپرورش خیلی وارد تناقض‌گویی شده و غیراصولی عمل کرده است. غلامرضا عبدالوند، عضو شورایعالی آموزش‌وپرورش، با بیان این مطلب گفت: معتقدم استخدام کشوری برای آموزش‌وپرورش سَم است و اگر استخدامی برگزار می‌شود باید به صورت استانی باشد و هر فرد برای همان استان مورد تقاضا استخدام شود. عبدالوند درباره برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش، به فارس اظهار داشت: در این باره آموزش‌وپرورش خیلی وارد تناقض‌گویی شده و غیراصولی عمل کرده است. وی افزود: 5 هزار نفری که قرار است از طریق آزمون در آموزش‌وپرورش استخدام شوند برای مناطق محروم و شهرستان‌ها مورد نیاز است و رشته‌های لیسانس را از طریق آزمون جذب می‌کنند و برای پذیرفته‌شدگان دوره آموزشی یک‌ساله معلمی برگزار می‌شود. عبدالوند ادامه داد: تا سال 1395 هیچ معلمی از طریق دانشگاه فرهنگیان وارد آموزش‌وپرورش نمی‌شود، زیرا فارغ‌التحصیلان نخست این دانشگاه در سال 95 وارد مدارس خواهند شد. عضو شورایعالی آموزش‌وپرورش با بیان اینکه آموزش‌وپرورش درباره نیروی انسانی در یک سردرگمی و ابهام به سر می‌برد، خاطرنشان کرد: زمانی 17 میلیون دانش‌آموز وجود داشت و با یک‌میلیون معلم آموزش‌وپرورش اداره شده است اما امروز حدود 13میلیون دانش‌آموز با همان یک‌میلیون معلم وجود دارد. وی خاطرنشان کرد: وزیر آموزش‌وپرورش ادعا می‌کند با 850 هزار نفر هم می‌توان آموزش‌وپرورش را اداره کرد و حدود 200هزار نیروی مازاد در این وزارتخانه وجود دارد. عبدالوند ادامه داد: این جمعیت 200 هزار نفری با بازنشسته شدن سالانه 25 هزار نفر ظرف 8 سال از آموزش‌وپرورش خارج می‌شوند اما این افراد از جایی خارج می‌شوند که کمبود نیروی انسانی در آنجا وجود دارد.