در حالی که وزارت نفت کمتر از 3 ماه مهلت برای استخدام قبول‌شدگان آزمون نفت دارد، برخی شرکت‌های تابعه این وزارتخانه از اجرای حکم معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور سر باز می‌زنند.  به گزارش تسنیم، در اردیبهشت 92 شرکت ملی نفت ایران پیرو اطلاعیه سراسری قبلی این شرکت، اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرد. اگرچه طبق اعلام قبلی قرار بود 2 هزار و 676 نفر از شرکت‌کنندگان جذب شوند اما وزارت نفت حد نصاب مصاحبه و شایستگی را از 40 به 65 درصد افزایش داد که با این کار حدود 1700 نفر از پذیرفته‌شدگان از استخدام بازمانده‌اند. این در حالی است که طبق قوانین استخدام دولتی و به‌صورت خاص قوانین وزارت نفت، حدنصاب نمره 40 از 100 است. همین امر نیز موجب شد قبول‌شدگان این آزمون دوباره مقابل شرکت ملی نفت ایران و مجلس تجمع کنند. به ظاهر با رایزنی‌های صورت گرفته میان کمیسیون انرژی مجلس و وزارت نفت مشکل شرکت‌کنندگان در آزمون استخدامی نفت حل شد در واقع توافق شد قبول‌شدگان در آزمون استخدامی به‌تدریج و در یک سال به استخدام شرکت ملی نفت ایران درآیند. به گفته علی مروی، رئیس کمیسیون انرژی مجلس طبق نامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به معاون سرمایه انسانی وزارت نفت قرار شد از تاریخ 18 آبان امسال به مدت یک سال مراحل اداری، جذب و اشتغال به کار 2 هزار و  676 نفری که در آزمون پذیرفته شده بودند، انجام شود. این در حالی است که کمتر از 3 ماه مانده به پایان این زمان  و هنوز تعداد زیادی از قبول‌شدگان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت جذب نشده‌اند.