گروه اجتماعی: حدود 12 هزار نفر در آموزش‌و‌پرورش نیروی قراردادی وجود دارد که چندین مرتبه با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مکاتباتی داشته‌ایم اما برنامه‌ای برای تبدیل وضعیت هنوز وجود ندارد.
سیدمحمد بطحایی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش‌و‌پرورش با بیان این مطلب و در پاسخ به این پرسش که «شرایط تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد کار معین به پیمانی در آموزش‌و‌پرورش چگونه است؟» اظهار داشت: تبدیل وضعیت براساس قانون، مستلزم مجوز است یعنی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی باید به تعداد افراد به آموزش‌و‌پرورش اجازه دهد تا نیروهای قراردادی به پیمانی تبدیل شوند. وی به فارس افزود: این مجوز هنوز صادر نشده و چیزی حدود 12 هزار نفر در آموزش‌و‌پرورش نیروی قراردادی وجود دارد که چندین مرتبه با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مکاتباتی داشته‌ایم اما برنامه‌ای برای تبدیل وضعیت هنوز وجود ندارد. بطحایی در پاسخ به این پرسشی مبنی بر اینکه «از زمان پیمانی شدن افراد تا رسمی آزمایشی چند سال طول می‌کشد؟» خاطرنشان کرد: این موضوع هم مستلزم یک شرایطی است و نیاز به مجوز سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی دارد که تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی، شرایط ساده‌تری دارد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش‌و‌پرورش تصریح کرد: مدت زمان پیمانی بودن نیروها در آموزش و پرورش، 5 سال است که البته زمان، یکی از شرایط تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی است اما شروط دیگری مانند رضایت شغلی و گزینش هم وجود دارد.