در استان بوشهر صنایع فراوانی وجود دارد ولی هنوز هم شاهد بیکاری بسیاری از جوانان این استان هستیم که نداشتن مهارت کافی را می‌توان به عنوان یکی از مهم‌ترین موانع اشتغال جوانان در صنایع استان دانست. از عسلویه در جنوبی‌ترین نقطه استان بوشهر تا دیلم در شمال استان همه و همه ظرفیت‌های بی‌نظیری از صنایع وجود دارد که بازار اشغال بسیار خوبی را ایجاد کرده است ولی بخش زیادی از شاغلان را افراد غیربومی تشکیل می‌دهند. پارس جنوبی به‌عنوان پایتخت اقتصادی و انرژی کشور محسوب می‌شود که به تنهایی بیش از ۶۰ درصد از گاز کشور را تأمین می‌کند و حدود ۱۰۰ هزار نفر در همین منطقه مشغول به کار هستند. توسعه صنایع پایین‌دستی و پتروشیمی‌ها در این منطقه فرصت‌های جدیدی را برای اشتغال فراهم کرده است که باید از آن برای توسعه اشتغال در استان بهره برد. صنایع پارس‌جنوبی در شهرستان‌های عسلویه و کنگان مستقر است و البته در شهرستان دیر هم صنایع نفت و گاز و پتروشیمی توسعه یافته است. در شهرستان جم نیز یکی از بزرگ‌ترین پالایشگاه‌های گاز کشور مستقر است که ۲۵ درصد گاز کشور نیز در این شهرستان تولید می‌شود. در شمال استان بوشهر یعنی شهرستان‌های گناوه و دیلم نیز صنایع بزرگ نفتی وجود دارد که این صنایع نیز به‌عنوان ظرفیت عظیم اشتغال محسوب می‌شوند. نیروگاه اتمی بوشهر از دیگر ظرفیت‌های اشتغال در استان است. بزرگ‌ترین پایانه صادرات نفت کشور نیز در خارگ قرار دارد که بیش از ۹۰ درصد نفت کشور را صادر می‌کند. موارد عنوان‌شده تنها بخشی از ظرفیت‌های اشتغال در استان بودند که به اینها باید تولید ۷۰ درصد میگوی پرورشی کشور، تولید محصولات زراعی و باغی و گلخانه‌ای، صید و صیادی، تجارت و بازرگانی، گمرک و بندر و... را اضافه کرد. در کنار جمعیت یک‌میلیون‌نفری استان بوشهر، وقتی به این ظرفیت‌های بی‌شمار نگاه می‌کنیم، نباید هیچ فرد بیکاری در استان بوشهر وجود داشته باشد ولی مشکل تنها در وجود فرصت‌های شغلی نیست؛ افراد برای اشتغال در صنایع باید آموزش‌های لازم را دیده باشند و مهارت مناسبی کسب کرده باشند. یکی از مصوبات دولت در سفر ۱۰ سال پیش به استان بوشهر، اشتغال ۵۰ درصد نیروی بومی استان بوشهر در صنایع پارس‌جنوبی بود ولی در کنار این مصوبه، اقدامی برای مهارت‌افزایی افراد برای اشتغال در این صنایع صورت نگرفت. اغلب آموزش‌ها در استان بوشهر یا در رشته‌های نظری و علوم انسانی بود یا اینکه در رشته‌های فنی نیز تناسب چندانی با صنایع پارس جنوبی و دیگر صنایع استان نداشتند که این موضوع باعث می‌شد اشتغال این افراد به‌خوبی محقق نشود. در سال‌های اخیر تلاش‌ها برای هم‌راستا شدن دانشگاه‌های استان با صنایع موجود در استان صورت گرفته و در بخش مهارت‌آموزی نیز اقداماتی صورت گرفته است. آموزش‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند نقش بسیار مهمی در آماده‌سازی جوانان و متقاضیان اشتغال استان بوشهر برای فعالیت در صنایع مستقر در استان داشته باشد. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر در گفت‌وگو با مهر با اشاره به تلاش‌های صورت گرفته برای افزایش مهارت بین جوانان استان گفت: مهارت‌آموزی یکی از مهم‌ترین راهکارها برای بهبود وضعیت اشتغال در استان است که در این راستا گام برمی‌داریم. عبدالرسول کازرونی از توسعه آموزش‌های مهارت‌آموزی متناسب با نیازهای استان بوشهر در قالب رشته‌های فنی و حرفه‌ای خبر داد و اضافه کرد: ۱۵مرکز آموزشی ثابت استان بوشهر آماده ارائه مهارت‌های اشتغال به متقاضیان هستند. وی همچنین از ارائه آموزش‌های متناسب با صنعت به دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی خبر داد و بیان کرد: صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و همچنین انرژی هسته‌ای از ظرفیت‌های خوب اشتغال در استان هستند که مهارت‌آموزی در این رشته‌ها انجام می‌شود. وی تصریح کرد: در قالب توسعه همکاری‌های بین‌بخشی و طی تفاهمنامه بین سازمان آموزش
فنی و حرفه‌ای استان بوشهر و وزارت نفت تا 3 سال آینده
۱۰ هزار نفر از متقاضیان اشتغال در استان بوشهر مهارت‌آموزی می‌شوند. مدیریت ارشد استان بوشهر نیز همواره بر توسعه آموزش‌ها برای اشتغال در صنایع مستقر در استان تأکید دارند و پیگیری‌های زیادی برای عقد تفاهمنامه با صنایع استان برای ارائه آموزش‌های متناسب با نیاز این صنایع صورت گرفته است. استاندار بوشهر در ارتباط با اهمیت مهارت‌افزایی برای اشتغال اظهار داشت: استان بوشهر دارای ظرفیت‌های بالایی برای اشتغال است که باید تلاش شود آموزش‌های مورد نیاز به جوانان استان ارائه شود. مصطفی سالاری با اشاره به نقش بسیار مهم فنی و حرفه‌ای در ارائه آموزش‌های مناسب به جوانان استان، خاطرنشان کرد: اغلب افرادی که آموزش‌های مناسب را دیده باشند جذب بازار کار می‌شوند و همه متقاضیان اشتغال باید در این مسیر گام بردارند.