گروه اجتماعی: در طرح جامع جمعیت و تعالی خانواده، در زمینه اشتغال و استخدام زنان تبعیض وجود دارد.
لاله افتخاری، سخنگوی فراکسیون زنان مجلس در این‌باره به مهر گفت: کارگروهی برای بررسی اجرای طرح جامع جمعیت و تعالی خانواده تشکیل شده و در حال مطالعه روی بودجه مورد نیاز اجرایی شدن این طرح است.
وی ادامه داد: این طرح در موارد بسیاری نیاز به اصلاح دارد از جمله علاوه بر اخطار قانون اساسی در باره بودجه اجرای طرح و دیگر موارد، موضوع تبعیض ناروا علیه خانم‌ها در زمینه اشتغال و استخدام هم مطرح است. افتخاری افزود: براساس ماده ۹ طرح جامع جمعیت و تعالی خانواده، اولویت استخدام به ترتیب با مردان دارای فرزند، مردان متاهل فاقد فرزند و سپس زنان دارای فرزند است. از آنجا که بار مالی تامین مالی خانواده براساس قانون و شرع بر عهده مردان گذاشته شده است، ماده خوبی به شمار می‌رود. البته در مواد دیگر این طرح امتیازاتی برای مادران دارای فرزند در نظر گرفته شده که این کار ممکن است موجب کاهش فرصت شغلی زنان و شاید مانع اشتغال آنها ‌شود. بنابراین لازم است مطالعه بیشتری در تدوین این سیاست‌ها انجام شود و بسترسازی مناسبی صورت گیرد. وی عنوان کرد: بعضی از شرایطی که در این طرح عنوان شده است، هم با آموزه‌های دینی ما منافات دارد و هم نقض غرض دارد و موجب کاهش جمعیت می‌شود. به عنوان مثال اینکه فاصله‌گذاری بین باروری مطلوب، 5/2 تا ۵ سال در نظر گرفته شده است در نهایت به کاهش جمعیت منجر می‌شود. همچنین سن مطلوب ازدواج از مواردی است که انتقاداتی به آن مطرح است. عضو کمیسیون فرهنگی مجلس افزود: در جلسات بعدی کمیسیون قرار است موارد مورد بررسی بیشتر قرار گیرد و طرحی کامل‌تر و جامع‌تر به صحن علنی مجلس بیاید.