با حذف محدودیت پرداخت حق اولاد به 2 فرزند، انتظار می‌رود دریافتی مشمولان قانون کار دارای بیش از 2 اولاد در سال جاری، به ازای هر فرزند ماهانه ۸۱۲۱۶ تومان افزایش یابد.
به گزارش مهر، حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار است که هر ساله با افزایش حداقل دستمزد میزان آن هم بیشتر می‌شود چون ضریبی از افزایش حداقل مزد روزانه است. طبق قانون حق اولاد بابت هر فرزند برای کارگران معادل ۳ روز حداقل دستمزد است که برای سال جاری این رقم به میزان ۸۱ هزار و ۲۱۶ تومان است. طی سال‌های متمادی، پرداخت حق اولاد از سوی کارفرمایان و بنگاه‌های مشمول قانون کار با این فرمول صورت می‌گرفت و تنها به 2 فرزند از هر خانواده پرداخت می‌شد و کارگرانی که فرزندان بیشتری داشتند نمی‌توانستند از حق اولاد بیش از 2 فرزند برخوردار شوند.
ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی
طبق ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی کمک عائله‌مندی منحصرا تا 2 فرزند بیمه شده پرداخت می‌شود، مشروط بر آنکه:
۱- بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه 720 روز کار را داشته باشد.
۲- سن فرزندان از 18 سال کمتر باشد یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل، و یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی قادر به کار نباشند.
میزان کمک عائله‌مندی معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در هر ماه است. اما حالا این شرایط تغییر کرده و محدودیت پرداخت حق اولاد تنها به 2 فرزند خانوار کارگری و مشمولان قانون کار برداشته شده و کارفرمایان موظف هستند پرداخت حق اولاد را برای تمام فرزندان نیروهای تحت پوشش خود انجام دهند. با این حال، نهایت پرداخت حق اولاد به فرزندان شاغلان تا ۱۸ سالگی است و پس از آن حق اولاد قطع می‌شود، مگر به شروطی که در ماده ۸۶ قانون توضیح داده شد. تصمیم حذف محدودیت پرداخت حق اولاد تنها به 2 فرزند خانوار کارگری در راستای سیاست‌های جدید جمعیتی کشور و تنظیم خانواده اتخاذ شده و دیگر شروط مطرح شده در ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی درباره تعداد فرزندان لازم‌الاجرا نیست. با این وجود، اطلاع‌رسانی چندانی از سوی وزارت کار در این زمینه صورت نگرفته و بررسی‌ها نشان می‌دهد بسیاری از واحدهای مشمول قانون کار از وجود چنین بخشنامه‌ای بی‌اطلاع هستند؛ از این‌رو ممکن است تاکنون اجرای آن از سوی درصد کمی از واحدهای مشمول قانون کار دنبال شده باشد. همچنین این مساله چندان از سوی سازمان تامین اجتماعی نیز دنبال نشد چون حق اولاد شامل پرداخت حق بیمه نمی‌شود. اگر تامین اجتماعی از بابت حذف محدودیت پرداخت حق اولاد به 2 فرزند امکان دریافت حق بیمه بالاتری را داشت، احتمالا تاکنون تمام واحدهای مشمول قانون کار از آن مطلع شده و قطعا در سال ۹۴ به صورت کامل درباره میلیون‌ها مشمول قانون کار دارنده بیش از 2 فرزند اجرا می‌شد.