دبیرکل شورای اسلامی کار گفت: در حال حاضر برای کارگرانی با ۲۵ سال سابقه کار قراردادهایی یک ماهه تنظیم می‌شود که قابل قبول نیست و نیاز به ساماندهی دارد.  رحمت‌الله پورموسی در گفت‌وگو با تسنیم درباره توقعات کارگران از مسؤولان کشوری اظهار داشت: کارگران پرچمدار اقتصاد مقاومتی هستند و با توجه به شعار امسال و نزدیک شدن به روز کارگر، کارگران خواستار اقدام و عمل حقیقی در زمینه بهبود وضعیت معیشتی و امنیت شغلی هستند.  وی افزود: قراردادهای کار مشکلات بسیاری دارد که سبب افزایش اضطراب و کاهش بهره‌وری کارگران می‌شود؛ در حال حاضر از نظر معیشتی قشر کارگر در وضعیت زیر خط فقر زندگی می‌کند.  پورموسی با بیان اینکه تأمین امنیت شغلی شهروندان از ملزومات داشتن یک جامعه سالم است، گفت: با استناد به تبصره‌های 1 و 2 ماده 7 قانون کار، قراردادها باید از ماهیتی دائمی برخوردار باشد اما در حال حاضر برای کارگرانی با 25 سال سابقه کار قراردادهایی یک ماهه تنظیم می‌شود که قابل قبول نیست و نیاز به ساماندهی دارد.  دبیرکل شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه پرداخت حق بیمه بازنشستگی مهم‌ترین تقاضای کارگران است، تصریح کرد: برخی کارفرمایان با پرداخت نکردن 4درصد حق بیمه بازنشستگی به نحوی کارگران را گروگان می‌گیرند به طوری که در حال حاضر برخی کارگران  6 ماه حقوق معوقه دارند و به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه توسط کارفرما، نمی‌توانند خود را بازنشست کنند.  وی خاطرنشان کرد: طبق ماده پنجم قانون تأمین اجتماعی، این سازمان باید در صورتی که کارفرما مطالبات حق بیمه را پرداخت نکرد، شرایط بازنشستگی کارگر را فراهم کند اما هم‌اکنون کارگران در بسیاری از مواقع مجبورند مبلغ حق بیمه را از محل سنوات خود پرداخت کنند.   پورموسی درباره ویژه‌برنامه‌های پیش‌بینی شده برای بزرگداشت روز کارگر، گفت: جلسات و همایش‌های متعددی با همکاری تشکل‌های کارگری از جمله خانه کارگر، مجمع نمایندگان بازنشستگان و... در ستاد بزرگداشت کار و کارگر در نظر گرفته شده ‌که در این مراسم دیدگاه‌ها و مشکلات کارگران در قالب قطعنامه تنظیم و به مسؤولان مربوط ارائه می‌شود.