اسدالله خسروی: ایران به موجب برخورداری از ظرفیت‌های بالا و قابلیت‌های کم‌نظیر در بخش‌های مختلف اقتصادی دارای مزایایی است که با تکیه بر توان داخل و استفاده حداکثری از سرمایه‌های ملی در کنار توجه به بحث بهره‌وری می‌توان اهداف اقتصاد مقاومتی را محقق کرد. اما از آنجایی که 80 درصد اقتصاد کشور دولتی است بنابراین نتوانسته‌ایم آنگونه که باید در مسیر رشد بهره‌وری گام برداریم. این در حالی است که رئیس سازمان ملی بهره‌وری نیز به این موضوع اعتراف و اعلام کرد رشد بهره‌وری سال 94 کمتر از سال 93 بوده است. به گزارش
«وطن امروز»، رئیس سازمان ملی بهره‌وری با اشاره به اینکه بهره‌وری نیروی کار بالاتر از بهره‌وری سرمایه است، گفت: در حال حاضر بنگاه‌ها با کمتر از ۵۰ درصد ظرفیت خود فعال هستند. رویا طباطبایی‌یزدی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران دیروز در نشست خبری با اشاره به اقدامات سازمان طی سال‌های اخیر، اظهار داشت: طبق آخرین آمار بهره‌وری در سال 93 بالغ بر 1/2 درصد بوده که از محل رشد 3 درصدی اقتصاد حاصل شد. همچنین براساس برآوردها رشد اقتصادی سال 94 مانند سال 93 نخواهد بود و به تبع آن رشد بهره‌وری نیز مانند این سال نیست. رئیس سازمان ملی بهره‌وری با تاکید بر اینکه برنامه‌های بهره‌وری در سطوح بلندمدت اجرایی می‌شود، تصریح کرد: تمام کشورهای دنیا که در زمینه بهره‌وری موفق بودند طی بازه زمانی 10 تا 20 ساله در این زمینه برنامه‌ریزی کرده‌اند و باید این موضوع امتداد داشته باشد. وی با اشاره به اینکه رشد بهره‌وری حاصل شده بیشتر از هدف‌گذاری برنامه پنجم بود، یادآور شد: از محل رشد 8 درصدی مد نظر در برنامه ششم 8/2 درصد آن باید از طریق بهره‌وری حاصل شود. طباطبایی به شرایط اقتصاد و بهره‌وری در پسابرجام اشاره کرد و یادآور شد: امیدواریم پس از برجام سرمایه‌گذاری افزایش یافته و مسائل و مشکلات مربوط به روابط بانکی و مالی رفع شود. با تمهیداتی که دولت اندیشیده، نیمه دوم سال جاری شاهد تحریک در اقتصاد خواهیم بود و به تبع آن بهره‌وری ارتقا خواهد یافت. این مقام مسؤول به نقش ارتقای تکنولوژی در رشد بهره‌وری پرداخت و افزود: یکی از نیازهای عمده برای بهره‌وری استفاده از تکنولوژی به‌روز دنیا است و امیدواریم با برقراری ارتباط در این زمینه بهتر عمل شود. به گفته طباطبایی، یک‌سوم از دوره‌های برگزار شده در سازمان بهره‌وری آسیایی مربوط به بنگاه‌های کوچک و متوسط است که خوشبختانه در سطح بنگاه‌های خصوصی از جهت وضعیت مدیران مشکلی نیست و برای مدیران دولتی این فکر وجود دارد، در بنگاه‌های واگذار شده مدیران نباید توسط دولت انتخاب شوند و باید دیگر عوامل در این زمینه تصمیم‌گیری کنند تا مدیران باصلاحیت انتخاب شوند. رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران مشکل عمده واحدهای کوچک و متوسط را تحریم‌ها دانست و افزود: برای بهره‌مند شدن از فواید برجام باید زمان بگذرد، اکنون بنگاه‌ها زیر 50 درصد ظرفیت خود فعالیت می‌کنند و برای آن وزارت صنعت و دولت تمهیداتی اندیشیده تا به سطح فعالیت‌های قبل برسد. وی ادامه داد: تمام کشورهایی که نرخ پایین بهره‌وری دارند به صورت جدی و قطعی به بنگاه‌های متوسط توجه خواهند داشت. رئیس سازمان ملی بهره‌وری در پاسخ به سوال «وطن امروز» که چرا برای ارتقای سطح بهره‌وری اصلاحات ساختاری در دستگاه‌های دولتی و... انجام نمی‌شود، چرا که با وجود دولتی بودن اقتصاد اکنون شاهد روند کند بهره‌وری در کشور هستیم، گفت: این موضوع نیازمند اهتمام همگانی است اما از آنجایی که بودجه دولت برای تحرک‌بخشی این بخش کم است بنابراین نتوانسته‌ایم اصلاحات ساختاری را انجام دهیم. وی در پاسخ به دیگر سوال «وطن امروز» درباره ارزیابی از چگونگی توجه مدیران دولتی به نقش بهره‌وری در راندمان کار و فعالیت آنها متناسب با میزان کارایی و دریافت حقوقی که می‌گیرند که اخیرا فیش 80 میلیونی حقوق ماهانه برخی از آنها منتشر شد، گفت: هر چند نباید تخلف یک مدیر را به سایر مدیران دلسوز و زحمتکش که دریافتی اکثر آنها کمتر از تأمین یک زندگی شرافتمندانه است تعمیم داد اما حقوق افراد باید بر مبنای بهره‌وری باشد. طباطبایی درباره صنعت خودرو نیز عنوان داشت: این صنعت باید به جایی برسد که آلودگی‌های محیط‌زیستی را کاهش داده و امنیت جانی را برای سرنشینان خود فراهم کند. چقدر راحت انسان‌ها جان خود را از دست می‌دهند. در حال حاضر قراردادهای خوبی با شرکت‌های بزرگ دنیا منعقد شده به شرط آنکه بخشی از تولید محصول باکیفیت به بازارهای جهانی صادر شود و شاهد خودروهای با استانداردهای روز دنیا در کشور باشیم. طباطبایی درباره بهره‌وری نیروی کار تصریح کرد: بهره‌وری نیروی کار در دوره 15 ساله بالاتر از بهره‌وری سرمایه بوده و سال 93 نرخ آن 2/3 درصد و نرخ بهره‌وری سرمایه 4/1 درصد بوده است، یعنی از محل 1/2 درصد بهره‌وری، سهم بهره‌وری سرمایه کمتر از نیروی کار است. رئیس سازمان ملی بهره‌وری با اشاره به نقش بهره‌وری آب در بخش کشاورزی یادآور شد: اختلاف قدیمی بین وزارت جهاد کشاورزی و نیرو وجود دارد و در یک‌سال گذشته کارگروه بهره‌وری آب تشکیل شده و در این زمینه نگاه‌ها به هم نزدیک شده است، همچنین ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی 12 برنامه ملی در نظر گرفته است که نخستین مورد آن برنامه ارتقای بهره‌وری است و 4 طرح بهره‌وری نیروی کار، سرمایه، آب و انرژی در آن مصوب شده و همچنین چند پروژه برای بهره‌وری آب پیشنهاد شده است. وی بهره‌وری کل عوامل تولید کشاورزی را در سال 90 بالغ بر 5/1- درصد  و سال 91 حدود 5/11 درصد دانست و عنوان کرد: این نرخ در سال 92 به 7/8 درصد و در سال 93 به 1/5 درصد کاهش یافته است. طباطبایی به ضرورت تغییرات ساختاری برای ارتقای بهره‌وری در کشور تاکید کرد و اظهار داشت: گرفتار گره‌های کوری شده‌ایم که نیاز به تلاش همه سطوح است. امکانات اقتصادی کشور تحلیل رفته و بودجه عمرانی که منجر به رشد می‌شود، با توجه به کاهش قیمت نفت کاهش یافته و پولی در کاسه دولت نیست.