گروه اقتصادی: منشور اخلاقی دولت؛ این همان عبارتی است که رئیس‌جمهور بتازگی در نامه‌ای به معاون اول خود بر آن تاکید کرد و از اسحاق جهانگیری خواست مطابق همین منشور اخلاقی، برای شناسایی سریع فیش‌های حقوقی نامتعارف و برکناری مدیران متخلف دولتی اقدام کند اما با گذشت 7 روز از آن دستور و در حالی که معاون اول رئیس‌جمهور حتی یک نفر را از سمت خود برکنار نکرده است، ابعاد تازه‌ای از حقوق‌های نجومی مدیران در دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف افشا می‌شود.
رئیس مرکز تجارت جهانی ایران گفت: اگر دولت عزمی برای ریشه‌کنی معضل حقوق های نجومی نداشته باشد این تخلف به یک رویه و هنجار تبدیل می‌شود و درپی خود عوارض فرهنگی و معضلات اجتماعی فراوانی را به دنبال خواهد داشت. به گزارش تسنیم، محمدرضا سبزعلیپور رئیس مرکز تجارت جهانی ایران و رئیس شورای سیاست‌گذاری اقتصاد مقاومتی و بخش خصوصی به زیاده‌خواهی و برداشت‌های غیرقانونی برخی از آقایان تحت عنوان حقوق حقه خود واکنش نشان داد و گفت: متأسفانه عده‌ای از آقایان که نام مدیر را هم یدک می‌کشند باتوجه به اینکه برمبنای شایسته‌سالاری پله‌های ترقی را طی نکرده و به واسطه باندبازی‌ها یا حمایت‌های برخی دولتمردان ارشد بر اریکه قدرت تکیه زده‌اند، چون از آینده کاری خود مطمئن نیستند و احتمال می‌دهند که هر لحظه حکم عزل آنان صادر شود به همین خاطر دم را غنیمت دانسته و از فرصت به دست آمده نهایت استفاده را می‌کنند و پشت خود را از نظر مالی می‌بندند! این حضرات مدیرنما آنقدر جیب‌شان گشاد است که نه تنها با سندسازی‌های حرفه‌ای، حقوق‌های خود را به طور سرسام‌آوری افزایش می‌دهند بلکه از هر گوشه و کناری که شده جیب خودشان را پر می‌کنند. وی افزود: این مدیرنماها ایران را فقط برای جیب خودشان می‌خواهند و به هیچ دولتی هم وابستگی قلبی ندارد و چنانچه در هر دولتی فرصتی به دست آورده و برای خود حامی بزرگی پیدا کنند بله قربان‌گوی وی شده و در هر جایگاهی که دستور دهند مشغول به کار خواهند شد. غالب این افراد کسانی هستند که حتی تخصص و سواد لازم را هم ندارند و فقط نام رئیس و مدیر را یدک می‌کشند لکن اگر قرار باشد که از محاسن و مشخصات این مدیر نماها صحبت کنم باید ساعت‌ها حرف بزنم که از حوصله بحث خارج است. ضمناً دریافت حقوق‌های نجومی توسط مدیرنماها منحصر به یک دولت خاص نیست و در اکثر دولت‌ها حضور داشته‌اند که حداقل اینجانب سال‌هاست از وجود جمعی از این افراد آگاهم. این مدیرنماها در سازمان‌ها و دستگاه‌های مختلف مشغول به کارند و منحصر به یک مجموعه خاص نیستند. سبزعلیپور تصریح کرد: البته همه مدیران و مسوولان ما زیاده‌خواه و گشاده‌جیب نیستند و به حق و حقوق واقعی خود قانع هستند لکن اکثر مدیران متخصص، حرفه‌ای و کاربلد هرگز به فکر جیب خودشان نیستند و فقط به رشد و شکوفایی دستگاه تحت مدیریت خویش اهتمام می‌ورزند لکن همه ما تعداد زیادی از آنها را می‌شناسیم که سال‌هاست بدون هیچ حاشیه‌ای مشغول به کارند. اما بحث اصلی اینجاست که مدیرنماهای گشاده‌جیب با عملکرد سوال‌برانگیز خود، آبرو و اعتبار مدیران پاکدست و خوشنام کشورمان را هم زیر سوال برده و زحمات و پاکدستی آنان را در برابر مردم عزیزمان در هاله‌ای از ابهام فرو برده‌اند که با این تخلف خویش آنان را نسبت به فعالیت‌های آینده‌شان دلسرد کرده‌اند! زیرا پس از افشای دریافت حقوق‌های نجومی توسط تعدادی مدیرنما، همه مردم تصورشان بر این شده است که تمام مدیران و مسوولان دولتی و غیردولتی ناپاک و سوءاستفاده‌گرند و همین امر موجب نگرانی و دلسردی جمع زیادی از مدیران پاکدست و با‌آبروی نظام شده است. به طور مثال همه مدیران عامل یا اعضای هیأت مدیره بانک‌ها، بیمه‌ها، شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ اقتصادی دولتی و غیردولتی کشور حقوق‌های نجومی نمی‌گیرند و برای به دست آوردن پول از طرق غیرقانونی، آبرو و اعتبار چندین و چند ساله خویش را به خطر نمی‌اندازند. من خودم یکی از بزرگان و پیشکسوتان صنعت بانکداری کشورمان را بخوبی می‌شناسم که پس از حدود نیم قرن فعالیت صادقانه هنوز با اتوبوس شرکت واحد و مترو تردد و غالب اوقات فراغت خود را نیز در جهت پیگیری مشکلات مردم صرف می‌کند. هرچند که آقایان مدیرنما از مدیران صادق و پاکدستی همچون ایشان خوش‌شان نمی‌آید و آنها را از جنس خودشان نمی‌دانند.