رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به فعالیت ۱۲ میلیون کارگر با قرارداد موقت، از عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در بسیاری از کارگاه‌ها انتقاد کرد. فتح‌الله بیات در گفت‌وگو با مهر افزود: در حال حاضر بیش از ۱۳ میلیون کارگر بیمه شده تامین اجتماعی در کشور فعالیت می‌کنند که حدود ۱۲ میلیون نفر آنها دارای قراردادهای موقت و پیمانی هستند؛ به عبارتی تا این لحظه حدود ۹۶ درصد کارگران ما با قراردادهای موقت کار می‌کنند که درصد زیادی از این قراردادها با مدت زمان حداکثر ۳ ماهه و ۶ ماهه بوده و متاسفانه تعداد این قراردادها در حال افزایش است. وی ادامه داد: حدود ۴ درصد باقیمانده از کارگران که به صورت دائم فعالیت می‌کنند از کارگران قدیمی هستند که در آستانه بازنشستگی قرار دارند. وی با بیان اینکه قراردادهای موقت از سال ۷۴ رشد پیدا کرد، تصریح کرد: بنابراین در شرایط فعلی می‌توان گفت کارگر دارای قرارداد دائم در کشور وجود ندارد که این یک معضل برای اقتصاد و تولید کشور شده است. بیات درباره شکایت‌های کارگران به مراجع ذی‌صلاح گفت: اخراج نیروی کار بیشترین سهم را در شکایت کارگران به هیات‌های تشخیص حل اختلاف و ادارات کار دارد.  همچنین شاهد تهدید و اخراج اعضای شورای کار یک شرکت و نمایندگان کارگران در یک کارخانه به دلیل دفاع از حقوق کارگران هستیم. این موضوع باعث شده تا بسیاری از کارگران مسؤولیت نمایندگی کارگران در یک شرکت و کارخانه را نپذیرند چرا که در صورت هر نوع دفاع از حقوق همکاران خود، از سوی کارفرما تهدید می‌شوند و ضمن ابطال کارت نمایندگی آنها، امتیازات‌شان نیز سلب می‌شود.