printlogo


کد خبر: 179424تاریخ: 1396/5/17 00:00
معاون وزیر کار:
۹۰ درصد قراردادهای کار «موقت» است

معاون وزیر کار گفت: در بحث امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری باید به یک نقطه مشترک و نقطه تعادل بین شرکای اجتماعی دست یابیم تا در نهایت بتوانیم به یک جمع‌بندی در زمینه ساماندهی قراردادهای موقت برسیم. به گزارش تسنیم، احمد مشیریان، معاون وزیر کار در نشست تخصصی امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری و تولید که صبح دیروز برگزار شد، اظهار داشت: سقف زمانی قراردادهای موقت کار در برخی کشورها 2 تا 5 سال و در برخی کشورهای دیگر تا 10 سال نیز تعیین شده اما متاسفانه در کشور ما هیچ مدت زمان و سقفی برای قراردادهای موقت تعیین نشده است. معاون وزیر کار با تأکید بر اینکه «باید به ساماندهی قراردادهای موقت کار در کشور برسیم»، گفت: در بحث امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری باید به یک نقطه مشترک و نقطه تعادل بین شرکای اجتماعی دست یابیم تا در نهایت بتوانیم به یک جمع‌بندی در زمینه ساماندهی قراردادهای موقت برسیم. مشیریان با بیان اینکه «هم‌اکنون بیش از 90 درصد قراردادهای کار موقت است»، گفت: اگر بتوانیم به یک نقطه تعادل در حوزه امنیت در سرمایه‌گذاری و قراردادهای کار برسیم می‌توانیم مدعی باشیم بازار کار انعطاف‌پذیر شده است.
قراردادهای موقت آرامش را از کارگران گرفته
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: یکی از مطالبات جامعه کارگری برای تحقق امنیت شغلی ساماندهی قراردادهای موقت کار است که نه تنها امنیت شغلی را سلب کرده بلکه امنیت و آرامش کارگران را مختل کرده است. اولیا علی‌بیگی اظهار داشت: امنیت شغلی، امنیت اقتصادی و امنیت سیاسی بخش‌هایی از امنیت است که منتج به امنیت ملی می‌شود و پایه‌گذاری و اساس امنیت ملی نیز بدون توجه به امنیت شغلی امکانپذیر نخواهد بود. این فعال صنفی کارگری با بیان اینکه «اگر به دنبال امنیت ملی هستیم باید امنیت شغلی را پایه‌گذاری کنیم تا امنیت ملی حاکم شود»، گفت: امنیت شغلی دغدغه امروز جامعه کاری و این قشر سختکوش کشور است و یکی از مطالبات جامعه کارگری برای تحقق امنیت شغلی ساماندهی قراردادهای موقت کار است که نه تنها امنیت شغلی را سلب کرده بلکه امنیت و آرامش کارگران را مختل کرده است. وی افزود: امنیت شغلی در حالی دغدغه اصلی جامعه کارگری است که مصداق آن را می‌توان در سهم 93 درصدی قراردادهای موقت مشاهده کرد. علی‌بیگی تصریح کرد: براساس آمار حداقل 93 درصد کارگران به‌رغم اینکه در مشاغل با ماهیت دائم مشغول فعالیتند، متاسفانه با قراردادهای یک ماهه، 3 ماهه و 6 ماهه مشغول به کارند.


Page Generated in 0/0059 sec