printlogo


کد خبر: 184125تاریخ: 1396/8/16 00:00
بیشترین پرونده‌های شکایت کارگران از چیست؟

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید بیشتر شکایاتی که کارگران در مراجع حل اختلاف و هیات‌های تشخیص مطرح می‌کنند به دلیل عدم پرداخت حق بیمه و سنوات و عدم تمدید قراردادهای کار توسط کارفرمایان است. فتح‌الله بیات در گفت‌وگو با ایسنا،گفت: بخش عمده‌ای از کسانی که به ادارات کار و هیات‌های حل اختلاف مراجعه می‌کنند پیگیر حقوق و سنوات خود هستند و بعضا به دلیل آنکه کارفرما حق بیمه کارگر را نپرداخته یا مرخصی‌های او را کامل رد نکرده ناچار به طرح شکایت شده‌اند. وی ادامه داد: بخش دیگری از شکایات به دلیل اخراج یا تعدیل نیروی کار و درخواست بیمه بیکاری است، چرا که کارفرما عذرش را می‌خواهد و ترک کار می‌کند به همین دلیل ناچار است به اداره کار شکایت کند. وی خاطرنشان کرد: متاسفانه بعضی کارفرمایان با اتمام زمان قرارداد، نیروی کار را دیگر به خدمت نمی‌گیرند تا رنگ و بوی اخراج نگیرد و چنانچه این مساله در جامعه گسترش پیدا کند، نیروی کار امنیت خود را از دست خواهد داد. وی ادامه داد: متاسفانه در بسیاری از کارگاه‌ها و کارخانه‌ها هنگام تسویه‌حساب به بهانه‌های مختلف، حق شیفت و سختی کار کارگران پرداخت نمی‌شود در نتیجه کارگر برای گرفتن حق و حقوق خود ناچار می‌شود طرح شکایت کند.
 


Page Generated in 0/0077 sec