وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه باید امنیت شغلی نیروی کار و جامعه کارگری تامین شود، گفت: رویکرد دولت به گونه‌ای است که صدای کارگر شنیده شود. علی ربیعی در مراسم تجلیل از کارگران نمونه به مناسبت هفته کارگر، گفت: دولت خود را در برابر ارتقای کیفیت زندگی کارگران و بازنشستگان، حفظ تولید، کرامت نیروی کار و ایجاد اشتغال، مسؤول می‌داند. وی ادامه داد: با همین رویکرد در دولت‌های یازدهم و دوازدهم تلاش کردیم صدای جامعه کارگری شنیده شود. در همین راستا در این دولت برای جامعه کارگری مجوز راهپیمایی صادر شد؛ در حالی که طی ادوار گذشته در هیچ دوره‌ای کارگران اجازه راهپیمایی نداشتند. ربیعی تاکید کرد: ما ناگزیر به تامین امنیت شغلی کارگران هستیم و در این زمینه گام‌هایی برداشته شده است. ربیعی با اشاره به قدرت خرید پایین سالمندان و بازنشستگان کشور گفت: سالمندان و بازنشستگان ما سال‌های سال قدرت خرید نداشتند و بنگاه‌های ما هم به سبب رکود طولانی طی چندین سال با ریزش نیروی کار مواجه شدند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به پیش‌بینی ۴۰۰ میلیارد تومان برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران گفت: صندوق تامین اجتماعی را از صندوق کارپردازی به صندوق زندگی اجتماعی بازنشستگی تبدیل کردیم. علاوه بر این با پوشش بیمه روستایی برای سالمندان و صدور دفترچه بیمه برای روستاییان یک میلیون و ۶۵۰ هزار نفر تحت پوشش بیمه قرار گرفتند. ربیعی با اشاره به نقش کارگران در پیروزی انقلاب اسلامی و دوران جنگ تحمیلی گفت: کارگران در جنگ به جبهه‌ها رفتند و طی دوران جنگ حقوق آنها افزایش پیدا نکرد اما شرایط را تحمل کردند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از اظهاراتش به وضعیت غیررسمی برخی کارگران اشاره کرد و افزود: یکی از مشکلات امروز جامعه کارگری ما وجود کارگران غیررسمی است که باید به دنبال ایجاد شغل پایدار برای آنها باشیم که در این زمینه در کمیسیون اجتماعی دولت، بیمه اجتماعی فراگیر را در دستور کار قرار داده‌ایم. وی افزود: در سال‌های اخیر شاهد ورود جمعیت بیکار به جامعه بودیم که این موضوع باعث شد دولت فشارهای زیادی را متحمل شود. ضمن اینکه در سالیان گذشته هم تلاش کردیم بر بحران بیکاری غلبه کنیم.
45 میلیون کارگر امنیت شغلی ندارند
از سوی دیگر نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با بیان اینکه قرارداد ۹۶ درصد از کارگران کشور موقت است، گفت: ۴۵ میلیون نفر در کشور امنیت شغلی ندارند. به گزارش مهر، علی خدایی افزود: کرامت کارگر بدون تامین امنیت شغلی و تامین معیشت او تامین نمی‌شود، باید حقوق اجتماعی کارگر به رسمیت شناخته شود. وی ادامه داد: امروز کارگران کشور ما بدترین شرایط امنیت شغلی را دارند و بیش از ۹۶ درصد از قراردادهای شغلی کارگران کشور ما موقت است و به همین دلیل تمام مواد قانونی تاثیر خود را از دست داده است و اجازه سوءاستفاده و استثمار کارگران را به برخی افراد سودجو داده‌‌‌‌‌‌‌ایم، البته منظور من کارفرماهای تولید‌کننده و شناسنامه‌دار و مورد احترام ما نیست اما در کلیت جامعه این اتفاقات رقم می‌خورد. نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با بیان اینکه بیش از ۴۵ میلیون نفر از جمعیت کشور ما امنیت شغلی ندارند، تاکید کرد: ما سال‌هاست به قیمت منعطف کردن بازار، امنیت شغلی را از بین برده‌ایم و بهره‌وری را از دست داده‌ایم، چرا که کارگر ما چسبندگی و عرق به کارگاه ندارد. وی ادامه داد: نمی‌توان از یک کارگری که قرارداد ۳ ماهه دارد، توقع برنامه‌‌ریزی و خلاقیت ۱۰ تا ۲۰ ساله برای کارگاه را داشت و از او خواست تمام انرژی خود را در این راه صرف کند، باید کرامت انسانی کارگران و همه اقشار جامعه را تامین کرد، کرامت انسانی کارگر از محل امنیت شغلی و تامین معیشت ایجاد می‌شود.