عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس میگوید افزایش حقوق کارکنان در اختیار دولت است و میتواند این کار را در سقف بودجه سنواتی و با رعایت دستورالعمل پلکانی انجام دهد. عزتالله یوسفیانملا در گفتوگو با خانه ملت، با اشاره به توافق رئیسجمهور برای افزایش حقوق کارکنان اظهار داشت: دولت برای افزایش حقوق کارکنان 2 روش دارد، یکی روش ارزشیابی است که کارکنان بر اساس نحوه عملکرد نمره میگیرند و طبق آن بین 3 تا 5 درصد افزایش حقوق خواهند داشت. عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با تاکید بر اینکه افزایش حقوق در هر دو روش در اختیار دولت است، گفت: در گام دوم دولت میتواند در سقف بودجه مصوب افزایش حقوق سالانه را اعمال کند، مثلا به دولت در قانون بودجه اجازه داده میشود حقوق کارکنان را تا 20 درصد افزایش دهد و دولت بر اساس سقف بودجه میتواند تا درصد مشخص شده حقوقها را افزایش دهد. نماینده مردم آمل در مجلس دهم شورای اسلامی ادامه داد: دولت تا جایی میتواند افزایش حقوقها را اعمال کند که از سقف بودجه بالاتر نرود و به عبارتی بدهکار نشود اما امسال برای افزایش حقوقها دستورالعمل پلکانی در نظر گرفته شد که متناسب با حقوق دریافتی افزایشها انجام شود، یعنی فردی که کمتر حقوق میگیرد درصد افزایش حقوق او بیشتر باشد. وی بیان داشت: دریافت مالیات نیز پلکانی است؛ فردی که دریافتی بیشتری دارد مالیات بیشتری هم پرداخت میکند و بر عکس حقوق کمتر، درصد مالیات کمتر. یوسفیانملا در ادامه درباره میزان افزایش دوباره حقوقها اظهار داشت: از نگاه قانونی باید افزایش حقوقها متناسب با تورم باشد اما سوال اینجاست که آیا دولت پول و اعتبار کافی برای این افزایش و پرداخت را دارد؟ عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تاکید کرد: به هر حال دولت افزایش حقوقها را باید در حد بودجه مصوب و با رعایت دستورالعمل پلکانی انجام دهد.