گروه اجتماعی: هیأت عمومی دیوان عدالت با ابطال فصل سوم آیین‌نامه استخدامی شرکت سرمایه‌گذاری سازمان بیمه سلامت ایرانیان، بر دولتی بودن این شرکت و غیرقانونی و خارج از ضوابط و مقررات بودن پرداخت حقوق و مزایای مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و کارکنان این شرکت دولتی حکم داد.
به گزارش «وطن‌امروز»، به دنبال شکایت سازمان بازرسی کل کشور از شرکت سرمایه‌گذاری سازمان بیمه سلامت ایرانیان و درخواست ابطال فصل سوم آیین‌نامه استخدامی این شرکت مبنی بر اینکه حقوق و مزایای مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره از طریق مجمع عمومی تعیین شده، در حالی که حقوق و مزایای کارکنان باید با پیشنهاد سرپرست مستخدم و تأیید مدیر امور اداری و تصویب مدیرعامل صورت گیرد، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و شنیدن دفاعیات طرفین شکایت، با اعلام اینکه اولا با توجه به اینکه 100درصد سهام شرکت مذکور متعلق به سازمان بیمه سلامت ایران بوده و یک شرکت دولتی محسوب می‌شود و از این حیث مقررات استخدامی و حقوق و مزایای کارکنان آن تابع مقررات حاکم بر شرکت‌های دولتی است، ثانیاً با توجه به دولتی بودن شرکت مذکور مقرره مورد شکایت با قوانین حاکم در زمان تصویب آن مغایرت داشته، از جمله در وضع این مصوبه موافقت شورای حقوق و دستمزد اخذ نشده است و تفویض اختیار به هیأت مدیره شرکت جهت تعیین بدون قید و شرط اضافه‌کاری و برقراری فوق‌العاده محرومیت از کار انتفاعی برای مدیران شرکت، فاقد مبنای قانونی بوده است، حکم به ابطال این فصل از آیین‌نامه شرکت مذکور و رفع آثار ناشی از اجرای این مصوبه غیرقانونی از تاریخ تصویب داده است.