گروه اجتماعی: پرستارها همچنان از شکاف طبقاتی شغلی در مراکز درمانی گلایه دارند و معتقدند نباید زیر سایه پزشک‌سالاری قرار بگیرند.

به گزارش «وطن‌امروز»، هر ساله در روز پرستار مسؤولان وزارت بهداشت وعده‌های رنگارنگ به جامعه پرستاری می‌دهند اما هنوز بزرگ‌ترین مشکل پرستارها حل نشده است؛ شکاف عمیق شغلی بین پزشکان و پرستاران. جامعه پرستاری کشور به عنوان پیشقراول سلامت کشور، در این سال‌ها بیشتر از هر زمان دیگری درگیر مسائل و مشکلاتی بوده است که باعث شده کیفیت مراقبت‌های پرستاری نیز تحت‌الشعاع آن قرار بگیرد.

«مهدی علی‌بیگی» با ۱۶ سال سابقه کار پرستاری در بیمارستان‌های دولتی تهران، به مهر می‌گوید: پرستاری در کشور ما آنطور که باید و شاید در جایگاه واقعی خودش قرار نگرفته و پرستاران هنوز که هنوز است باید به واسطه جریان پزشک‌سالاری حاکم بر نظام سلامت، از حقوق واقعی خود محروم بمانند.

وی با عنوان این مطلب که با اجرای طرح تحول سلامت در سال ۹۳ به یکباره شاهد افزایش مراجعات مردم و بیماران به بیمارستان‌های دولتی بودیم، افزود: این وضعیت باعث شد کمبود نیروی پرستاری خودش را بیش از پیش نشان دهد به طوری که پرستاران مجبور شدند اضافه‌کاری‌های اجباری داشته باشند و در شیفت‌های متعدد حاضر شوند. این پرستار باسابقه ادامه می‌دهد: متاسفانه پرستاری هنوز که هنوز است تحت سیطره جریان پزشک‌سالاری حاکم بر نظام سلامت کشور قرار دارد و همین جریان اجازه نمی‌دهد پرستاری به حق و حقوق واقعی خودش برسد. علی‌بیگی با طرح این سوال که چرا باید مزد زحمات و خدمات پرستاری در جیب پزشک برود، می‌افزاید: چرا خدمات پزشکی باید تعرفه داشته باشد اما پرستاران باید از اجرای قانونی که ۱۳ سال قبل به خاطر رسیدن به حق و حقوق قانونی آنها تصویب شده است، محروم بمانند و همین مسأله باعث شود ثمره خدمات پرستاری، به جیب پزشک برود.

 

* معوقات پرستاران تا ۲۲ ماه پرداخت نشده است

شمس‌الدین شمسی، رئیس شورای عالی نظام پرستاری با عنوان این مطلب که معوقات پرستاران بین ۸ تا ۲۲ ماه متغیر است و از سال ۹۲ تاکنون کارانه‌ها به کمتر از نصف کاهش یافته است، گفت: تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری می‌تواند موجب هویت حرفه‌ای پرستاری شود. وی افزود: تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باید در قالب بسته‌های خدمتی تعریف شود و همچنین روش پرداختی قاصدک یکی دیگر از مشکلاتی است که باید در اسرع وقت مورد تجدیدنظر اساسی از سوی نهادهای تصمیم‌ساز قرار گیرد. طرح قاصدک که با هدف بهبود نظام پرداختی پرستاران اجرا شد، به دلیل مشکلاتی که در دل خود داشت، نه‌تنها به نفع پرستاران نشد که باعث شد پرداختی‌های پرستاران دچار کاستی شود. از همین رو، وزیر بهداشت نیز خواستار حذف طرح قاصدک شده و گفته است از مخالفان سر سخت طرح قاصدک است و این طرح باید سریعاً لغو شود.

 

* پرستاران مخالف جشن‌های نمایشی هستند

محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با مهر، از وضعیت حاکم بر پرستاری کشور بشدت انتقاد کرد و گفت: برگزاری جشن روز پرستار زمانی قابل باور است که اتفاق خوشایندی برای پرستاران شکل گرفته باشد و موجب شور و شوق آنها شود. وی با طرح این سوال که کار طاقت‌فرسای پرستاری چه انگیزه‌ای برای پرستاران ایجاد می‌کند، افزود: حقوق ۲ تا 5/2 میلیونی پرستاری، پاسخگوی هزینه‌ها و امرار معاش پرستاران نیست و مجبورند به اضافه‌کاری‌های اجباری و 3 شیفت کار کردن تن بدهند.

شریفی‌مقدم ادامه داد: برخوردهای نامناسب و تحقیرآمیز با پرستاران از سوی سیستم وزارت بهداشت و مجموعه‌های مدیریتی بیمارستان‌ها و دانشگاه‌های علوم پزشکی، باعث شده انگیزه خدمت پرستاران کمرنگ شود. چرا باید قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، ۱۳ سال روی زمین بماند و هیچ تلاشی برای اجرایی شدن آن نشود؟!

دبیرکل خانه پرستار افزود: جشن روز پرستار زمانی خوشایند است که یک شیفت کار کند و ثمره خدمات او به خودش پرداخت شود اما چون خدمات پرستاری تعرفه ندارد، حاصل کار او به جیب دیگران می‌رود.

 

* ماجرای طرح قاصدک

طرح قاصدک که قرار بود وضعیت درآمدی پرستاران را بهبود ببخشد و سروسامانی به معیشت پرستاری بدهد، حالا تبدیل به خاری در گلو شده است، زیرا این طرح به شیوه‌ای اجرا می‌شود که پرستاران باید نان خود را از سفره پزشکان بردارند و این ظلم مضاعف به نیروهایی است که به عنوان خط‌شکن تیم سلامت شناخته می‌شوند.

محمد میرزابیگی، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری درباره روند اجرای طرح قاصدک گفت: این طرح از سوی معاونت درمان وزارت بهداشت در دولت یازدهم ابلاغ شد و آن موقع بنده به عنوان معاون پرستاری وزارت بهداشت، بشدت با این طرح مخالف بودم اما بنده فقط یک عضو از ۱۲ عضو ستاد پرداخت در آن دوره بودم و هر چه مکاتبه کردیم، به جایی نرسید.

وی توضیح داد: اصل طرح قاصدک مبتنی بر پرداخت عملکردی بود و ما با این موضوع مخالفتی نداشتیم اما 2 آسیب به همراه خود داشت که ما را نگران کرد.

میرزابیگی با عنوان این مطلب که معاونت درمان وقت، راه خودش را رفت و به اعتراضات ما گوش نکرد، گفت: پرداختی به پرستاران مبتنی بر درآمد و وقت پزشکان در بیمارستان است و همین مسأله مشکلاتی را برای پرستاران به دنبال داشته است.

وی ادامه داد: بر اساس نظام نوین کارانه‌ها، نیروهای غیر پزشک از محل درآمد پزشکان سهم می‌گیرند و این یک اشکال اساسی است که پرداختی به پرستاران از درآمد پزشک باشد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به بند ۴ قانون ارتقای بهره‌وری که روش پرداخت عملکردی را تعریف کرده است، گفت: قرار بود طرح قاصدک هم مبتنی بر پرداخت عملکردی باشد ولی اینگونه نشد، لذا ما خواستار برچیده شدن این طرح و جایگزینی روش دیگری هستیم.