در صورتی که واحد مجری بخشی از کارکنان خود را (حداکثر تا 10 درصد) نسبت به انجام مأموریت‌های محوله مازاد تشخیص دهد، می‌تواند آنها را در اختیار دستگاه اجرایی ذی‌ربط قرار دهد تا پس از تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی مذکور، وفق قوانین و مقررات مربوط نسبت به انجام یکی از موارد زیر در صورت وجود پست بلاتصدی قابل تخصیص بر اساس شرایط احراز مشاغل و با رعایت ترتیبات تعیین شده در هر مورد، اقدام کند:

1- جابه‌جایی به واحد دیگری در همان دستگاه اجرایی در داخل همان شهرستان: جابه‌جایی پس از تأیید بالاترین مقام دستگاه ذی‌ربط صورت می‌گیرد. 

2- جابه‌جایی به دستگاه اجرایی دیگر در همان شهرستان: جابه‌جایی با موافقت دستگاه مبدأ و مقصد و با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ذی‌ربط صورت می‌گیرد.

3-‌ جابه‌جایی در همان دستگاه اجرایی به سایر شهرستان‌ها: جابه‌جایی با رضایت کارمند انجام خواهد شد. 

4- جابه‌جایی به سایر دستگاه‌های اجرایی در سایر شهرستان‌ها‌: جابه‌جایی با موافقت دستگاه‌های مبدأ و مقصد، رضایت کارمند و با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور (برای جابه‌جایی در بین استان‌ها) یا سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان (برای جابه‌جایی در داخل یک استان) صورت می‌گیرد.