جلسات هم‌اندیشی تدوین سند راهبردی دیوان محاسبات کشور برای سال‌های ۱۴۰۴-۱۳۹۹ با حضور مهرداد بذرپاش، رئیس کل دیوان محاسبات کشور پایان یافت. بذرپاش در مراسم پایان تدوین این سند با این توصیه که حسابرسی و ارزیابی ترک فعل و عملکرد را از دیوان محاسبات کشور آغاز کنیم و واحد به واحد تمام ارکان سازمان را ارزیابی و حسابرسی کنیم، افزود: مسیر حرکت ما باید بر اساس سند راهبردی باشد و فعالیت‌های سازمان در ریلی که این سند تعیین می‌کند حرکت کند و کنشگران این میدان، آرایش درست را به خود بگیرند و مکانیزم‌های اجرایی لازم تدوین شود. اگر سازمان خود را محور عالم بدانیم و آن را اصلاح کنیم، می‌توانیم سایر سازمان‌ها و امورات را اصلاح کنیم. وی با بیان اینکه با نظارت بر عملکرد با دیوان جدید و اثربخش‌تری مواجه خواهیم بود، گفت: باید برای تحقق این هدف تلاش کنیم و خط تلاش جدی و جدید ما این باشد. البته ما مکانیزم تشویق مدیران خوب را نداریم و می‌توانیم ایجاد کنیم، چرا که محاسبات فقط گرفتن ایراد و دیدن نقاط سیاه و ضعف نیست، بلکه دیدن نقاط قوت و خوب مدیران هم هست، بنابراین باید الگویی برای این کار مشخص شود. رئیس کل دیوان محاسبات کشور آنلاین و برخط کردن دیوان محاسبات کشور را ضروری خواند و تاکید کرد که یکی از دلایل ضعف دیوان محاسبات در گزارش‌دهی همین برخط نبودن است.  وی از پیشنهاد حسابرسی اجتماعی استقبال کرد و اظهار داشت: این پیشنهاد بسیار خوب و مبتکرانه است. می‌توانیم حسابرسی عملکرد را به صورت حسابرسی‌های موضوعی که ناظر بر حسابرسی عملکرد است پیش ببریم. هر چند در این زمینه نیاز به ساختار جدیدی داریم که می‌توانیم متناسب با این کار آن را ایجاد کنیم. اگر این نوع حسابرسی را مستقر کنیم با یک سازمان موضوع‌محور روبه‌رو هستیم که پویایی لازم را خواهد داشت. بذرپاش ادامه داد: سازمان‌های فرآیندی لزوما اثربخش نیستند. موضوع باید اصالت داشته باشد و حسابرسی موضوعی داشته باشیم. به عنوان مثال تفریغ بودجه که فرآیندی انجام می‌شود، زحمات زیادی هم برای تهیه آن کشیده می‌شود ولی اثربخشی کمی دارد. این نظام مسائل موضوعی در استان‌ها هم اجرایی شود. وی دیوان محاسبات کشور را یک ید واحده دانست و تاکید کرد که باید همه ارکان سازمان با هم همراستا و هماهنگ عمل کنند. رئیس کل دیوان محاسبات کشور به موضوع مردمی‌سازی دیوان محاسبات نیز اشاره کرد و گفت: مردمی‌سازی در حد یک شعار نیست. اگر این سازمان از درون‌گرایی خارج شود و برون‌گرا شود، مردم همراهی خواهند کرد و این سازمان را یاری می‌کنند و اطلاعات به لحظه و دقیق می‌دهند و نظارت دیوان را مؤثرتر خواهند کرد.