پرستاران «سرویس بهداشت ملی» در انگلیس پنجشنبه گذشته به دلیل اختلافات شدید با دولت بر سر میزان حقوق و دستمزد، دست به اعتصاب زدند. بر اساس آمار تخمین زده شده، حدود ۱۰۰ هزار پرستار در ۷۶ بیمارستان و مراکز بهداشتی در انگلیس اعتصاب کردهاند و حدود ۷۰ هزار ویزیت و عمل نیز در این کشور لغو خواهد شد. با نزدیک شدن به سال نو میلادی، انگلیس با موجی از اعتصابات مواجه شده است؛ از اعتصاب کارمندان راهآهن و کارگران اداره پست گرفته تا پرستارانی که به دلیل نارضایتی از میزان دستمزدشان به این اعتصابات پیوستهاند. بر اساس گزارشها، تورم بیش از ۱۰ درصدی در انگلیس و افزایش نیافتن دستمزدها به تنشها میان اتحادیهها و کارفرمایان دامن میزند. «پت کالن» رئیس اتحادیه «کالج سلطنتی پرستاران انگلیس» به بیبیسی گفت: امروز یک روز غمانگیز برای پرستاران، بیماران در بیمارستانها، برای جامعه و سرویس بهداشت ملی انگلیس هم است. «استیو بارکلی» وزیر بهداشت دولت انگلیس ضمن بیان اینکه از ادامه اعتصابات «عمیقا متاسف» است، گفت: من از طریق پزشکان بخش دولتی و آن دسته از افرادی که در خارج از بخش دولتی کار میکنند، نسبت به سطوح ایمنی کارکنان اطمینان حاصل کردهام اما همچنان نگران خطراتی هستم که اعتصاب برای بیماران ایجاد میکند. طبق گزارشها، اعتصاب پرستاران در ۱۵ دسامبر و ادامه آن در ۲۰ دسامبر در تاریخ اتحادیه پرستاران انگلیس «بیسابقه» است. از طرفی، کارگران پست در «اتحادیه کارگران ارتباطات» انگلیس (CWU) نیز از چهارشنبه گذشته اعتصاب سراسری ۴۸ ساعته خود را آغاز کردند. همچنین حدود ۴۰ هزار کارمند راهآهن از ۱۴ شرکت حملونقل ریلی سراسر کشور در بحبوحه سرمای شدید دست از کار کشیدهاند و مسافران با اختلال قابل توجهی در جابهجایی مواجهند، بویژه دانشآموزانی که با قطار به مدرسه میروند. این اقدام اعتصابی امروز هم ادامه خواهد داشت و اعتصابهای بیشتری نیز از شب کریسمس (۲۴ دسامبر) تا ۲۷ دسامبر (سوم تا ششم دیماه) و 2 اعتصاب ۴۸ ساعته دیگر در ابتدای ماه ژانویه برگزار خواهد شد. شبکه حملونقل ریلی به مسافران هشدار داده همزمان با سرمای شدید هوا از جمله برف، یخبندان و مه که باعث اختلالاتی در سراسر انگلیس شده، تنها سفرهای ضروری را انجام دهند. روسای شبکه حملونقل ریلی انگلیس این اتحادیه را به اهمیت ندادن به برنامههای کریسمس مردم متهم کردند اما «مایک لینچ» دبیرکل اتحادیه راهآهن، دریانوردی و حملونقل گفت: دولت لندن برای جلوگیری از این اعتصابها هیچ کاری انجام نمیدهد و کاملا واضح است آنها میخواهند اعتصابات موثر در انگلیس را غیرقانونی کنند. ما در برابر این اقدام مقاومت خواهیم کرد و اعضای ما به همراه کل جنبش اتحادیه تجاری به کمپین خود برای دستیابی به یک توافق عادلانه برای کارمندان، افزایش منطقی و عادلانه دستمزدها و شرایط کاری مناسب ادامه خواهند داد. به شبکه حملونقل ریلی پیشنهاد افزایش حقوق 5 درصدی در سال جاری و افزایش حقوق 4درصدی در سال ۲۰۲۳ میلادی داده شد اما لینچ این توافق را «غیراستاندارد» دانست و اعضای این اتحادیه این پیشنهاد را رد کردند. به دنبال بحران شدید مخارج زندگی که در پی تورم و وخیم شدن اوضاع اقتصادی به وجود آمده، انگلیس با موج جدیدی از اعتصابها از جمله توسط پرستاران، کارمندان پست و اساتید دانشگاهها مواجه است. تورم سالانه انگلیس از 10.1 درصد در سپتامبر سال جاری میلادی به 11.1 درصد در اکتبر سال جاری میلادی افزایش یافت که بالاترین نرخ تورم از اکتبر سال ۱۹۸۱ میلادی محسوب میشود و منجر به کاهش دستمزدهای واقعی شده است. به نوشته روزنامه دیلیمیل، این اعتصابات سومین و چهارمین روز از 6 روزی خواهد بود که آنها برنامهریزی کرده بودند. از طرفی، رسانه رویالمیل از اعتصابات در اداره پست انگلیس خبر داد. گفته شده برخی، تاریخهای ارسال نهایی کارتهای کریسمس را جلو انداختهاند؛ برای پست درجه یک، ۱۶ دسامبر و مرسولات ضمانت شده تاریخ ۲۱ دسامبر معرفی شده است. همچنین مقامات این اتحادیه اعلام کردهاند بستههایی که در محوطه خارج از انبار در فیلتون انباشته شده، حیوانات و حشرات موذی را به خود جذب کرده است. بر اساس عکسهای منتشر شده، صدها قفسه مملو از بستههای پستی تحویل نشده وجود دارد و بسیاری از این بستهها دستکم به مدت ۱۷ ساعت در خارج از مرکز پست باقی مانده است.