توجه به مادران شاغل در طول بارداری و پس از آن همچنان مد نظر دولت است تا این موضوع مانعی برای فرزندآوری و دغدغه ایجاد مشکل برای شغل آنها نشود. مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پژوهش‌ها می‌گویند باید ارتباط عاطفی بین مادر و کودک برقرار باشد، بر همین اساس لازم دیدیم موضوع مراکز نگهداری فرزندان مادران شاغل را بازنگری کنیم. 

هادی بهداد با اشاره به ماده ۷۸ قانون کار درباره توجه به مادران دارای فرزند، اظهار کرد: این ماده قانونی تأکید می‌کند که کارفرمایان مکلفند به مادران شیرده تا پایان ۲سالگی پس از هر ۳ ساعت نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهند. وی افزود: براساس این ماده قانونی کارفرمایان همچنین مکلف هستند با توجه به تعداد فرزندان کارگرها و گروه سنی آنها، مراکزی مانند شیرخوارگاه یا مهد کودک را در محل نزدیکی محل کار تأسیس و ایجاد کنند. 

بهداد با انتقاد از عدم پیاده‌سازی سیاست‌های جمعیتی در سال‌های گذشته اظهار کرد: در سال‌های گذشته با توجه به آنکه سیاست‌های جمعیتی در کشور بخوبی پیگیری نمی‌شد، شاهد این بودیم که تعداد مراکز نگهداری کودکان در مجاورت بنگاه‌های اقتصادی کاهش پیدا کرده و بسیاری از این موضوعات به صورت تشریفاتی برقرار و هزینه مختصری به بانوان اعطا شود. وی ادامه داد: پژوهش‌های علمی اثبات کرده‌اند باید ارتباط عاطفی بین مادر و کودک برقرار باشد، بر همین اساس لازم دیدیم با توجه به آیین‌نامه مصوب هیات دولت  در دهه  ۷۰، موضوع مراکز نگهداری در ماده ۷۸ را بازنگری کنیم. مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره بازنگری مراکز نگهداری کودکان، عنوان کرد: در هماهنگی‌های انجام شده با برخی سازمان‌ها، این آیین‌نامه را بازنگری و پیش‌نویس اولیه آن را اواخر سال گذشته آماده کردیم و به‌زودی این طرح را برای طی مراحل تصویب در هیأت دولت ارائه خواهیم داد. 

وی به فارس گفت: اگر بتوانیم این مراکز نگهداری کودکان را گسترش دهیم از آنجایی که تعداد فرزندان کارگران ما در بنگاه‌های اقتصادی هم بسیار زیاد هستند می‌توانند از خدمات آموزشی مطلوبی بهره‌مند شوند و ارتباط عاطفی بین مادر و فرزند برقرار شود.