رئیس سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی روز ۳۱ تیر در جمع مدیران فرهنگی کشور، بازآرایی تحول در عرصه دیپلماسی فرهنگی و عمومی کشور را روایت کرد. مرکز آموزش مدیریت دولتی برای انتقال تجربه‌های مدیران اقدام به برگزاری کارگاه‌های آموزشی با عنوان «روایت یک تجربه» کرده تا مدیران دولتی، تجربه‌های دوران مسؤولیت خود در سازمان‌ها و نهادها را برای مدیران جوان، تشریح و تبیین کنند.

حجت‌الاسلام‌والمسلمین محمدمهدی ایمانی‌پور با حضور در مرکز آموزش مدیریت دولتی، راوی بازآرایی تحول در عرصه دیپلماسی فرهنگی و عمومی کشور بود.

وی با بیان اینکه هدف تشکیل سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی به ابتکار مقام معظم رهبری مدظله‌العالی ۱۰ تیر ۱۳۷۴، تحول در دیپلماسی فرهنگی و عمومی بود، گفت: تغییرات جهانی ورود به گام دوم انقلاب اسلامی، فاصله گرفتن از منویات معظم‌له، بروز تغییرات در روش، ابزار و مخاطب و قوت گرفتن کنشگران غیرحاکمیتی ضرورت بازآرایی تحول را اجتناب‌ناپذیر کرده بود.

ایمانی‌پور افزود: از این رو سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی در دوره دهم مدیریت خود با تعریف چرخش‌های پنجگانه به بازتعریف تحول در عرصه دیپلماسی فرهنگی پرداخت. وی تحول از سازمان اداری به نهاد انقلابی، تحول از سازمان تصدی‌گری به قرارگاه تنظیم‌گر، تحول از سازمان غیراخلاق به سازمان دانش‌بنیان و خلاق، تحول از تمرکز بر کنشگران حاکمیتی به کنشگران مردمی و بومی و تحول از روش‌های کم‌اثر به فعالیت‌های مؤثر پرمخاطب و بنیادی را چرخش‌های پنجگانه تحول در عرصه دیپلماسی فرهنگی دانست.

رئیس دستگاه دیپلماسی فرهنگی کشور در ادامه ضمن برشمردن خدمات سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی و مدیران و رایزنان پیشین این سازمان، انتخاب مدیران و رایزنان تراز انقلاب را از ویژگی‌های دوران تحول برشمرد.

همچنین در این نشست که حسین روزبه معاون توسعه روابط فرهنگی بین‌المللی، محمدرضا بهمنی معاون توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی و رضا ملکی رئیس مرکز مطالعات راهبردی روابط فرهنگی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی و میری رئیس مرکز مدیریت آموزش دولتی حضور داشتند، حاضران به بیان نقطه نظرات خود پرداختند که با توجه به اهمیت موضوعات مطروحه مقرر شد ادامه مباحث در نشست دیگری ارائه شود.