عبدالله دارابی: گویا تغییرات در راس مدیریت هلدینگ خلیج‌ فارس و به تبع آن باشگاه استقلال نزدیک به واقعیت است، اما این تغییرات بیم‌ها را پا به پای امیدها و شاید بیشتر از آن، نزد دوستداران این باشگاه و اهالی فوتبال به همراه دارد، چون تجربه زمامداری هلدینگ خلیج ‌فارس بر باشگاه استقلال تا اینجای کار نگران‌کننده بوده است. استقلالی‌ها توقع داشتند با ورود هلدینگ به مدیریت این باشگاه، از روزهای سخت و پرمشقت رهایی یابند، اما اکنون به دوران قبل از آن راضی‌ترند! 

وعده‌های بزرگ عبدالعلی علی‌عسکری در بدو کار هم آنچنان که می‌نمود «سنگ بزرگی به نشانه نزدن» بود و بس! خود وی نیز پس از ورود پیتسو موسیمانه، آن وعده‌های رویایی‌اش را به توقع کسب قهرمانی لیگ برتر ایران از سرمربی جدید تقلیل داد تا نشان دهد میان وعده و آرزو با خواستن و توانستن، فاصله‌ای است به قدر بی‌قدری شعار و پرباری تلاش و عمل. آنچه در این مدت بر استقلال گذشت؛ نگرانی بود و اختلاف و مصایب، نزول بود و خودمحوری و ندانم‌کاری! 

اینک گویا مدیریت جدید در راه است و مقدمات کار برای تغییر نیز طی شده است، اما آیا می‌توان امیدوار بود؟ چه تضمینی برای عدم ادامه سیر اسفناک فعلی وجود خواهد داشت و چه التزامی بر عدم خودمحوری‌ها؟ به هر روی با عنایت به نگاه و عملکرد چندماهه مدیریت هلدینگ و منصوبان‌شان در استقلال، کفه نگرانی‌ها سنگین‌تر از امیدهاست که آن هم با توجه به نگاه سیاسیون و بیم رفاقت‌بازی‌های احتمالی معمول در چینش ترکیب جدید و انتخاب نماینده تام‌الاختیار (که زمزمه انتصاب مهره‌ای مشهور اما متعلق به باشگاه رقیب به گوش می‌رسد)، شاید سنگین‌تر شود، مگر اینکه اصلاح نوع نگاه و اقدام معقول و درست را عملا شاهد باشیم. 

مدیریت جدید هلدینگ با هر سابقه و گرایشی باید بداند و درک واقعی داشته باشد باشگاهی چون استقلال به لحاظ مفهومی و جایگاه، فرسنگ‌ها با حیاط خلوت‌ها و سکوی پرتاب‌ها و کادو از نوع پست و مقام فرق دارد و هر تصمیم و انتخاب خارج از قاعده و اصول متناسب با جایگاه و قدمت این باشگاه، تیشه‌ای است بر پیکره این باشگاه قدیمی، پرافتخار و دارای پشتوانه عظیم مردمی. اگر به دنبال موفقیت این مجموعه‌اید باید در تصمیمات و انتخابات خود، به این جایگاه و اعتبار و چارچوب آن ملتزم باشید؛ تجربه مدیریت فعلی هلدینگ و گزینش‌های آن و ضربه‌ای که به تبعش گریبانگیر این باشگاه شد، پیش روی‌تان است و خود بزرگ‌ترین عبرت. 

مجموعه بزرگ اقتصادی هلدینگ خلیج ‌فارس با خیل سهامداران و مدیریتی که قرار است سکاندار جدید باشد و برای باشگاه استقلال تصمیم گیرند باید به وظایف و تعهد خویش در قبال مالکیت این باشگاه، همانقدر حساس و پایبند باشند که نسبت به مقوله اقتصادی، وظایف تخصصی و سوددهی پتروشیمی هستند. با این نوع نگاه و تفکر است که تصمیمات و انتخاب‌ها از حالت تفنن و رفیق‌بازی و باری به هر جهت فاصله خواهد گرفت. 

اگر چه نگرانی‌ها بابت تغییرات جدید و اعمال نظر به سبک و سیاق قبل که اوضاع کنونی را برای استقلال رقم ‌زده است، وجود دارد و ناگزیر تا نمودی رضایت‌بخش نداشته باشد، برطرف نمی‌شود، ولی مدیریت جدید که احتمالا بزودی مسؤولیت را عهده‌دار می‌شود، اگر تفکر حرفه‌ای را در زمینه باشگاه‌داری دنبال می‌کند باید به الزامات کار پایبند باشد و آن را به طور جدی پیاده سازد. 

باید دید تغییرات جدید، روزهای خوب را در پی دارد یا باز سوهان روح و روان صاحبان اصلی این باشگاه خواهد بود؟

***