زهره فلاح‌زاده: پیتسو موسیمانه، سرمربی استقلال، با ارائه یک لیست مشخص و قاطع به مدیریت باشگاه، نشان داده برای تقویت ترکیب تیمش در نیم‌فصل برنامه‌ جدی دارد. این اقدام که شبیه یک اولتیماتوم به نظر می‌رسد، فشار زیادی بر مدیرعامل استقلال وارد کرده تا نیازهای سرمربی تیم را در کوتاه‌ترین زمان ممکن برآورده کند. این لیست که شامل ۵ بازیکن در پست‌های کلیدی دفاعی و هجومی است، بیانگر نگاه استراتژیک موسیمانه برای رفع نقاط ضعف استقلال و تقویت ساختار تیمی آن است.

* تحلیل جزئیات لیست موسیمانه 

1- دفاع راست

ابتدا موسیمانه به دنبال جذب حردانی، بازیکن تاثیرگذار در این پست بود اما پس از آنکه باشگاه اصفهانی پیشنهاد معاوضه حردانی با زکی‌پور را مطرح کرد، او با این انتقال مخالفت کرد. علاقه موسیمانه به زکی‌پور نشان‌دهنده اهمیت این بازیکن در سیستم تاکتیکی اوست. در نهایت، موسیمانه تصمیم گرفت مهدی تیکدری را جایگزین حردانی کند. این تغییر نشان‌دهنده انعطاف‌پذیری موسیمانه در مواجهه با موانع نقل‌وانتقالاتی است و تاکید دارد او همچنان به حفظ بازیکنان کلیدی تیم فعلی اولویت می‌دهد. 

2- مدافع میانی

خط دفاع استقلال یکی از دغدغه‌های مهم موسیمانه است. او به‌ صراحت اعلام کرده به بازیکنانی چون سلیمی و فلاح اعتقاد ندارد. در عوض، عارف غلامی به ‌عنوان گزینه اصلی او در این پست قرار گرفته است. باشگاه تراکتور که غلامی را در اختیار دارد، پیشنهاد معاوضه این بازیکن با کوشکی را مطرح کرده است. این مساله نشان می‌دهد مذاکراتی میان ۲ باشگاه در جریان است. اگر چه اسکوچیچ، سرمربی تراکتور، رضایت خود را از جدایی غلامی اعلام کرده اما مالک باشگاه تراکتور خواستار دریافت بازیکنانی از استقلال در این معامله است. این موضوع می‌تواند یکی از چالش‌های اصلی جذب غلامی باشد.  

3- خط حمله

در خط حمله، موسیمانه به دنبال افزودن قدرت و تنوع است. او محمدرضا آزادی، مهاجم پیشین استقلال و فعلی باشگاه العروبه امارات را به همراه جوئل کوجو و لطفی، وینگر آلومینیوم، در لیست خود قرار داده است. این بازیکنان، بویژه آزادی و کوجو، می‌توانند با توانایی‌های تکنیکی و سرعت خود، پویایی بیشتری به خط حمله استقلال اضافه کنند. درخواست جذب این ۳ بازیکن نشان‌دهنده تمایل موسیمانه به بهبود کارآیی و عمق تاکتیکی تیم در بازی‌های حساس نیم‌فصل دوم است. 

4- لیست خروج

از سوی دیگر، موسیمانه تصمیم گرفته بلانکو و رمضانی را در لیست خروج قرار دهد. این تصمیم نشان‌دهنده نگاه انتقادی او به عملکرد برخی بازیکنان و تمایلش به تغییرات بنیادی در ترکیب هجومی تیم است. به نظر می‌رسد او نمی‌خواهد روی بازیکنانی که نتوانسته‌اند در نیم‌فصل اول انتظارات را برآورده کنند، سرمایه‌گذاری کند. 

* تضاد اولویت‌ها

در این میان، مدیرعامل استقلال، علاوه بر تلاش برای تحقق لیست موسیمانه، مذاکراتی با بازیکنانی نظیر مهران احمدی، هافبک خیبر خرم‌آباد و محمدامین کاظمیان، دیگر وینگر آلومینیوم اراک داشته است. این بازیکنان در لیست اولیه موسیمانه قرار نداشتند اما به نظر می‌رسد مدیریت باشگاه به دنبال گزینه‌های جایگزین و شاید اقتصادی‌تر برای تقویت تیم است. این اختلاف در اولویت‌ها می‌تواند به تنش میان سرمربی و مدیرعامل منجر شود، مگر آنکه هر ۲ طرف به توافق برسند.

* چالش‌های پیش‌ رو

الف- هماهنگی با مدیریت باشگاه

استقلال در شرایطی قرار دارد که تامین نیازهای موسیمانه در بازار نقل‌وانتقالات نیم‌فصل، نیازمند هماهنگی کامل میان کادر فنی و مدیریت است. در غیر این صورت، احتمال نارضایتی موسیمانه و کاهش انگیزه او برای ادامه کار وجود دارد. 

ب- بودجه و محدودیت‌های مالی

با توجه به شرایط اقتصادی فوتبال ایران، جذب بازیکنان مطرح و حفظ بازیکنان کلیدی ممکن است نیازمند هزینه‌های زیادی باشد. مدیریت باید راهی برای تامین منابع مالی و رضایت موسیمانه پیدا کند. 

پ- انتظارات هواداران

هواداران استقلال به دنبال نتیجه‌گیری در نیم‌فصل دوم هستند. موسیمانه با ارائه این لیست، انتظارات را از تیمش بالا برده است. موفقیت در جذب بازیکنان مدنظر او و هماهنگی آنها با تیم، تاثیر مستقیم بر عملکرد نیم‌فصل دوم خواهد داشت. 

* جمع‌بندی

اولتیماتوم موسیمانه به مدیریت باشگاه استقلال، اگر چه نشان‌دهنده جدیت او در بهبود شرایط تیم است اما چالش‌های بسیاری را نیز پیش‌روی باشگاه قرار داده است. اگر مدیرعامل بتواند لیست موسیمانه را محقق کند و به خواسته‌های او پاسخ دهد، استقلال شانس زیادی برای بازگشت به مسیر موفقیت خواهد داشت اما اگر این لیست نادیده گرفته شود یا به‌طور ناقص اجرا شود، ممکن است به کاهش اعتماد میان کادر فنی و مدیریت و حتی هواداران منجر شود.