خراسان‌رضوی رکورددار بهره‌گیری از کارگران ناخوانده است و اغلب کارفرمایان این استان به دلیل همسایگی با کشورهای افغانستان و پاکستان، فرصت‌های شغلی بسیاری را دودستی تقدیم بیش از 5 هزار تبعه خارجی غیرمجاز کرده‌اند که شاید بتوان علت آن را فرار از بیمه و پرداخت دستمزدهای کم به کارگران مرتبط دانست. به گزارش مهر، خراسان‌رضوی سال‌هاست که با معضل به‌کارگیری نیروی کار خارجی به جای نیروهای بومی دست و پنجه نرم می‌کند و این امر در حالی است که کارفرمایان این استان برای شانه خالی کردن از پرداخت حقوق و مزایای واقعی کارگران، از به‌کارگیری نیروهای داخلی فرار می‌کنند. مطابق آمار‌ها بیش از 75 هزار فرصت شغلی از سوی کارفرمایان دودستی به کارگران خارجی تقدیم شده و در این راستا طی سال گذشته بیش از 5 هزار تبعه خارجی غیرمجاز شاغل در این استان شناسایی شده‌اند. عباس مفتاح، مدیر یک بنگاه کاریابی در خراسان‌رضوی به مهر گفت: این استان رکورددار بهره‌گیری از کارگران ناخوانده است. اغلب کارفرمایان تمایلی به استفاده از نیروهای داخلی ندارند زیرا اعتقاد دارند کارگران بومی از زیر کار فرار می‌کنند و سودی برای کارفرما ندارند. مفتاح افزود: من به‌عنوان مدیر یک بنگاه کاریابی تا حدودی به کارفرمایان حق می‌دهم زیرا بارها مشاهده کرده‌ام که جوانی با مدرک دیپلم توقع نشستن در پشت میز و دریافت حقوق نجومی را داشته در حالی که نیروی کار خارجی به چیزی جز کار فکر نمی‌کند. وی ادامه داد: تجربه به من ثابت کرده که اگر جوانی از ابتدا با حقوق و مزایای کم کار کند و توقع خود را نسبت به شغل مورد نظر پایین آورد آنگاه ظرف مدت کوتاهی به خاطر روحیه سختکوشی از سوی مدیر مجموعه مزایای خوبی دریافت می‌کند. وی عنوان کرد: البته بنده کارفرمایان را هم بی‌تقصیر نمی‌دانم زیرا آنان نیز نسبت به کارگر داخلی بسیار ظلم می‌کنند، شاید بتوان به جرات گفت ریشه اغلب بیکاری‌ها در استان را باید بین کارفرمایان جست‌وجو کرد. طی سال‌های گذشته درصد به‌کارگیری نیروی غیربومی در خراسان‌رضوی بسیار چشمگیر بوده و این امر اگر چه موجب راه افتادن امور کارفرمایان شده اما در مقابل به بخش تولید و جوانان این استان ضربات سهمگینی وارد کرده است. این مدیر بنگاه کاریابی بیان کرد: ضایع شدن حق و حقوق نیروهای کار بومی در حالی صورت می‌گیرد که مسؤولان در برابر این نابرابری‌ها سکوت کرده‌اند و اجازه می‌دهند روز به روز به تعداد بیکاران افزوده شود. ولی‌الله صبوری، از کارگران خراسانی هم به مهر گفت: شگرد کارفرمایان بهره‌گیری از نیروی کار خارجی است تا از این طریق در سایه نبود نظارت‌ها بر طبل خوب کار نکردن نیروهای داخلی بکوبند و خود را ملزم به بهره‌گیری نیروهای افاغنه و پاکستانی کنند. صبوری بیان کرد: 4 سال است که با مدرک لیسانس، سر ساختمان بنایی می‌کنم. طی این سال‌ها هر بار کارفرما حق و حقوقم را نادیده گرفته است و حتی بیمه هم نشده‌ام. وی تاکید کرد: کارفرمایان نمی‌توانند بینند که کارگران برای دفاع از حقوق حداقلی خود ساکت نمی‌نشینند و این امر آنان را نگران می‌کند. یکی دیگر از کارگران استان به مهر گفت: کارگر همیشه مظلوم و بی‌پناه است و این موضوع باعث شده در سایه سکوت مسؤولان، کارفرمایان جسارت پیدا کرده و حتی از بیمه ما شانه خالی کنند. احمد بخت‌آزما تصریح کرد: تعداد بیکاران این استان بسیار بالاست و در این میان اتباع خارجی هم به دلیل استقبال کارفرمایان در همه شغل‌ها فعالیت می‌کنند و در حقیقت با این اقدام جای نیروهای داخلی اشغال می‌شود. وی معتقد است کارفرمایان نان کارگران بومی را آجر کرده‌اند، طوری که تعداد زیادی از کارگران صبح علی‌الطلوع بر سرگذر منتظر پیدا کردن شغل می‌مانند و آخر سر هم دست خالی به خانه بازمی‌گردند و شرمنده زن و بچه‌هایشان می‌شوند اما هیچ کدام از این اتفاقات وجدان کارفرما را به درد نمی‌آورد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در این زمینه معتقد است: در حال حاضر اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی موجب شده جوانان توانمند و مستعد استان از دریافت شغل بازبمانند. رضا احمدی افزود: برخی از نیروهای کار به صورت قانونی در استان به کار گرفته می‌شوند که این افراد مزاحمتی برای نیروی کار بومی ندارند اما در مقابل نیروهای غیرقانونی خارجی اجازه فعالیت در عرصه‌های گوناگون این استان را ندارند.  وی با تاکید بر اینکه بازرسان در حال شناسایی و بازرسی از بنگاه‌های اقتصادی هستند، گفت: کارفرمایانی که نیروهای خارجی غیرقانونی را به کار می‌گیرند بشدت مجازات می‌شوند. وی ابراز کرد: در حال حاضر با اجازه فعالیت به نیروی کار بومی نرخ بیکاری به صورت چشمگیری کاهش می‌یابد. احمدی با اعلام اینکه اکنون 80 هزار نفر در این استان جویای کارند، تصریح کرد: نرخ بیکاری خراسان‌رضوی در پاییز سال گذشته 7/7 درصد بوده است.