آیا می‌دانید خدمات سازمان تامین اجتماعی تنها به بازنشستگی و خدمات درمانی محدود نمی‌شود و بیمه‌شدگان این سازمان می‌توانند از خدماتی چون بیمه بیکاری، کمک هزینه بارداری، کمک هزینه کفن و دفن و... نیز بهره‌مند شوند. در این جا به برخی خدمات این سازمان و شرایط برخورداری از آنها اشاره می‌کنیم.
بیمه بیکاری
اولین پرسش این است که چه کسانی می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؟ براساس قانون در صورتی که فرد بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد، می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده‌ای به علت تغییرات ساختار اقتصادی کارگاه مربوط و به تشخیص وزارتخانه ذی‌ربط و تائید شورایعالی کار، بیکارموقت شناخته شود و همچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش سوزی بیکار شوند، می‌توانند از این بیمه استفاده کنند. البته تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده، برعهده کمیته‌ای متشکل از نمایندگان این سازمان و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه شده است. بیمه شده بیکار، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحدکار و امور اجتماعی ذی‌ربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند. در صورتی که بیمه شدگان بیکار، شرایط زیر را دارا باشند مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می‌شوند:
- مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند.
- تبعه کشورهای خارجی نباشند.
- مستمری بگیر بازنشسته یا از کارافتاده کلی نباشند.
- دارای حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند. مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه‌شدگان واجد شرایط، به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنها بستگی دارد اما مدت آن از 36 ماه برای بیمه شدگان مجرد و 50 ماه برای بیمه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نیست.
کمک هزینه ازدواج
سازمان تامین اجتماعی به بیمه شدگان زن یا مرد که برای نخستین بار ازدواج می‌کنند و دارای شرایط قانونی لازم هستند، مبلغی به عنوان کمک هزینه ازدواج پرداخت می‌کند. این افراد باید 5 سال قبل از تاریخ ازدواج حداقل 720 روز سابقه کار و پرداخت حق بیمه داشته باشند و در تاریخ ازدواج رابطه استخدامی بیمه شده با کارفرما قطع نشده باشد. میزان کمک هزینه ازدواج، برابر با یکماه متوسط حقوق یا مزد بیمه شده است. یعنی جمع دریافتی مشمول کسر حق بیمه در آخرین 2سال قبل از ازدواج تقسیم بر 24 می‌شود. درصورتی‌که عدد حاصل کمتر از حداقل دستمزد کارگر عادی در تاریخ عقد باشد، مبلغ مذکور تا حداقل دستمزد زمان عقد تعدیل خواهد شد. اگر زن و شوهر هر2 دارای شرایط فوق باشند، کمک هزینه یادشده به هر2 نفر پرداخت می‌شود.
کمک هزینه بارداری
آیا می‌دانید به بیمه شده زن در مدت استراحت ایام بارداری، در صورتی که حائز شرایط قانونی لازم باشد،کمک هزینه بارداری تعلق می‌گیرد. کمک هزینه بارداری در صورتی به بیمه‌شدگان زن پرداخت می‌شود که یک سال پیش از زایمان، حق بیمه 60 روز کار را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده باشند و در مدت استراحت مشغول کار نبوده، مزد یا حقوق دریافت نکرده باشند. همچنین نباید زایمان مربوط به فرزند چهارم به بعد باشد مگر اینکه فرزندان قبلی فوت شده باشند. میزان کمک هزینه بارداری، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده با در نظر گرفتن روزهای استراحت است که بدون کسر 3 روز اول پرداخت می‌شود. کمک هزینه بارداری از اولین روز شروع استراحت، محاسبه و پرداخت می‌شود. مدت مرخصی زایمان برای مادرانی که فرزاندانشان را از شیر خود تغذیه می‌کنند، 6 ماه است که 3 ماه آن باید بعد از دوران زایمان باشد. البته این زمان برای وضع‌حمل‌های دوقلو 6ماه و برای زایمان‌های سه‌قلو یا بیشتر یکسال خواهد بود.
کمک هزینه کفن و دفن
یکی دیگر از حمایت‌های سازمان تامین اجتماعی، پرداخت کمک هزینه کفن و دفن بابت فوت مشمولان متوفی به خانواده آنان است. هدف از پرداخت این کمک هزینه، جبران بخشی از هزینه‌هایی است که بازماندگان متوفی متقبل می‌شوند. از تاریخ 20 بهمن86 به منظور مساعدت بیشتر، در صورت فوت همسر مشمولان اصلی نیز کمک هزینه کفن و دفن به آنها پرداخت می‌شود. کمک هزینه کفن و دفن، علاوه بر بازماندگان افراد بازنشسته، به بازماندگان مستمری بگیران از کارافتاده کلی و بیمه‌شدگان اجباری و اختیاری و مقرری بگیران بیمه بیکاری نیز پرداخت می‌شود. شرط اصلی پرداخت کمک هزینه کفن و دفن به بازماندگان، برقرار بودن ارتباط بیمه‌ای متوفی با سازمان در زمان فوت است. این کمک هزینه به همسر،فرزند یا پدر و مادر بیمه شده یا مستمری بگیر متوفی و همچنین به آن دسته از مشمولان که بعد از تاریخ 20 بهمن86 همسر خود را از دست داده‌اند، پرداخت می‌شود. این کمک هزینه پس از انجام مراحل کفن و دفن بیمه شده متوفی، با ارائه اسناد و مدارک مربوط، از سوی شعب سازمان تامین اجتماعی قابل پرداخت است. مبلغ کمک هزینه کفن و دفن بابت فوت بیمه شدگان اجباری، اختیاری، مقرری‌بگیران بیمه بیکاری، همکاران سازمانی و مستمری‌بگیران اعم از بازنشستگان و از کار‌افتادگان کلی که تاریخ فوت آنان از 20بهمن86 به بعد باشد معادل حداقل دستمزد ماهیانه سال فوت خواهد بود. درباره مشمولانی که تاریخ فوت آنان قبل از 20بهمن86 باشد مبلغ کمک هزینه کفن و دفن با توجه به تاریخ فوت و جمعیت شهر محل دفن تعیین می‌شود. با ارائه گواهی فوت بیمه شده یا مستمری‌بگیر و اصل دفترچه درمانی متوفی می‌توانید برای دریافت کمک هزینه کفن ودفن اقدام کنید.