معاون وزیر کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه ۱۵۰۰ فارغ‌التحصیل دانشگاهی اکنون نخبه مهارتی هستند، گفت: سازمان فنی و حرفه‌ای آمادگی کامل برای معرفی افراد ماهر و نخبه به صنایع و بنگاه‌های اقتصادی دارد. کورش پرند با اشاره به اینکه یکی از مهم‌ترین مشکلات در بازار کار بحث فرهنگ کار و مهارت‌آموزی است، گفت: متاسفانه امروز مدرک‌گرایی جایگزین فرهنگ کار شده است. وی ادامه داد: نتیجه این موضوع بیکاری 5/4 میلیون نفری فارغ‌التحصیلان فاقد مهارت است که بیش از 5/1 میلیون نفر در 21 رشته متمرکز شده‌اند. پرند در ادامه با بیان اینکه فرهنگ کار باید در جامعه نهادینه شود، اضافه کرد: از 75 میلیون نفر جمعیت ایرانی حدود 40 میلیون نفر غیرفعال هستند و آمارها نشان‌دهنده این است که هر فرد در جامعه فعلی 7/3 نفر را پشتیبانی می‌کند، منظور از پشتیبانی تحت حمایت یک نفر بودن است. وی تصریح کرد: زمانی که فردی مسؤولیت تامین معاش 7/3 نفر را دارد به معنی این است که به جای یک شغل باید در 3 شغل فعالیت کند که این مساله خود باعث از بین رفتن تعدادی از فرصت‌های شغلی برای افراد جویای کار می‌شود. وی در ادامه از خالی بودن چندصد هزار شغل در جامعه خبر داد و گفت: متاسفانه شاهد این هستیم که بسیاری از فرصت‌های شغلی برای افراد دیپلم و پایین‌تر از دیپلم در کشور وجود دارد اما به دلیل فرهنگ کار افراد تمایل به فعالیت در آن مشاغل ندارند و در صورتی که فرهنگ کار ارتقا یابد تعدادی از افراد جویای کار با مدرک‌های دیپلم و پایین‌تر از آن می‌توانند مشغول به کار شوند. پرند با اشاره به اینکه یکهزار و 500 نخبه مهارتی در رشته‌های مختلف از سوی سازمان فنی و حرفه‌ای آموزش‌های لازم را فراگرفته‌اند، افزود: اکنون بهترین نخبه‌های مهارتی در رشته‌های مختلف در اختیار سازمان فنی و حرفه‌ای قرار دارد که باید واحدهای تولیدی و صنعتی برای بهره‌گیری از نیروهای خبره تعاملاتی را با این سازمان داشته باشند.