لایحه ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران پس از طرح در کمیسیون فرهنگی و معاونت حقوقی ریاستجمهوری در انتظار ارسال به مجلس است. به گزارش «وطن امروز»، حامد برکاتی رئیس اداره کودکان وزارت بهداشت از اجرای کامل مرخصی مادران در صورت تصویب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر خبر داد. وی افزود: پیشنویس این لایحه دی سال گذشته پس از حدود 2 سال کار کارشناسی بینبخشی در کمیسیون فرهنگی دولت تصویب شد و پس از رفع یکی دو اشکال حقوقی در معاونت حقوقی ریاستجمهوری آماده ارسال توسط دولت به مجلس شد که با توجه به لحاظ شدن موادی از آن در «طرح تعالی جمعیت و خانواده» و تصویب بخشی از ماده مربوط به مرخصی مادران آن ذیل «اصلاحیه قانون تنظیم خانواده و جمعیت»، پیشنویس لایحه از بهمن ماه گذشته در انتظار طی فرآیندهای ارسال به مجلس شورای اسلامی است. برکاتی اضافه کرد: این در حالی است که لایحه مذکور از جامعیت بیشتری برخوردار بوده و در زمینههای دیگری از جمله تسهیل اجرای سیاستهای ترویج تغذیه با شیر مادر، افزایش مرخصی ساعتی مادران شیرده، احیای مهدهای کودک ادارات و سازمانهای دولتی، ارائه مزایای قانون از جمله مرخصی به مادران شاغل در بخش غیردولتی و پیشبینی مجازاتهایی برای افراد حقیقی و حقوقی که مانع اجرای قانون شوند، پیشبینی شده است. وی افزود: براساس این لایحه «مرخصی 2 هفتهای پدران» به پدران کارمندی که همسر کارمند(دولتی) ندارند نیز تعلق میگیرد. ترویج تغذیه با شیر مادر در مجلس
لایحه ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران پس از طرح در کمیسیون فرهنگی و معاونت حقوقی ریاستجمهوری در انتظار ارسال به مجلس است. به گزارش «وطن امروز»، حامد برکاتی رئیس اداره کودکان وزارت بهداشت از اجرای کامل مرخصی مادران در صورت تصویب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر خبر داد. وی افزود: پیشنویس این لایحه دی سال گذشته پس از حدود 2 سال کار کارشناسی بینبخشی در کمیسیون فرهنگی دولت تصویب شد و پس از رفع یکی دو اشکال حقوقی در معاونت حقوقی ریاستجمهوری آماده ارسال توسط دولت به مجلس شد که با توجه به لحاظ شدن موادی از آن در «طرح تعالی جمعیت و خانواده» و تصویب بخشی از ماده مربوط به مرخصی مادران آن ذیل «اصلاحیه قانون تنظیم خانواده و جمعیت»، پیشنویس لایحه از بهمن ماه گذشته در انتظار طی فرآیندهای ارسال به مجلس شورای اسلامی است. برکاتی اضافه کرد: این در حالی است که لایحه مذکور از جامعیت بیشتری برخوردار بوده و در زمینههای دیگری از جمله تسهیل اجرای سیاستهای ترویج تغذیه با شیر مادر، افزایش مرخصی ساعتی مادران شیرده، احیای مهدهای کودک ادارات و سازمانهای دولتی، ارائه مزایای قانون از جمله مرخصی به مادران شاغل در بخش غیردولتی و پیشبینی مجازاتهایی برای افراد حقیقی و حقوقی که مانع اجرای قانون شوند، پیشبینی شده است. وی افزود: براساس این لایحه «مرخصی 2 هفتهای پدران» به پدران کارمندی که همسر کارمند(دولتی) ندارند نیز تعلق میگیرد. ارسال نظر
پربیننده