معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی علت تاخیر در اجرای قانون بازنشستگی با کمتر از 10 سال سابقه بیمه را مشخص نشدن ردیف بودجه و اعتبار مربوط به آن عنوان کرد. محمدحسن زدا، معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان این مطلب به مهر گفت: سازمان تامین اجتماعی برای اجرای قانون بازنشستگی کمتر از 10سال سابقه بیمه، آمادگی کامل دارد و ساز و کارهای لازم را برای اجرایی شدن آن فراهم کرده است. به گفته وی، این قانون زمانی اجرایی می‌شود که براساس مصوبه مجلس، دولت ردیف اعتباری خاصی برای آن پیش‌بینی کند و امیدواریم این موضوع به سرعت محقق شود. وی سه گروه را مشمول قانون بازنشستگی کمتر از 10سال بیمه دانست و تاکید کرد: گروه اول شاغلانی هستند که کمتر از 10سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و باید کسری حق بیمه خود را پرداخت کنند و گروه دوم مربوط به بازماندگانی است که سرپرستشان با کمتر از 10 سال سابقه فوت کرده که می‌توانند براساس سابقه‌ای که بیمه شده داشت به ازای هر سال مستمری دریافت کنند. زدا گروه سوم را مربوط به بيمه‌شدگان دانست كه بين 10 تا 20 سال سابقه پرداخت بيمه دارند. بازنشستگی کمتر از ۱۰ سال سابقه بیمه در انتظار بودجه
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی علت تاخیر در اجرای قانون بازنشستگی با کمتر از 10 سال سابقه بیمه را مشخص نشدن ردیف بودجه و اعتبار مربوط به آن عنوان کرد. محمدحسن زدا، معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان این مطلب به مهر گفت: سازمان تامین اجتماعی برای اجرای قانون بازنشستگی کمتر از 10سال سابقه بیمه، آمادگی کامل دارد و ساز و کارهای لازم را برای اجرایی شدن آن فراهم کرده است. به گفته وی، این قانون زمانی اجرایی می‌شود که براساس مصوبه مجلس، دولت ردیف اعتباری خاصی برای آن پیش‌بینی کند و امیدواریم این موضوع به سرعت محقق شود. وی سه گروه را مشمول قانون بازنشستگی کمتر از 10سال بیمه دانست و تاکید کرد: گروه اول شاغلانی هستند که کمتر از 10سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و باید کسری حق بیمه خود را پرداخت کنند و گروه دوم مربوط به بازماندگانی است که سرپرستشان با کمتر از 10 سال سابقه فوت کرده که می‌توانند براساس سابقه‌ای که بیمه شده داشت به ازای هر سال مستمری دریافت کنند. زدا گروه سوم را مربوط به بيمه‌شدگان دانست كه بين 10 تا 20 سال سابقه پرداخت بيمه دارند. ارسال نظر
پربیننده