مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه هر ساله متناسب با نرخ تورم حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان سازمان را افزایش می‌دهیم، درباره افزایش 5/17 درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در صورت اجرا نشدن قانون مدیریت، تصریح کرد: کارمندان دولت مشمول قانون استخدام کشوری هستند و حکم آنها متناسب با پایه حقوق، سواد، سابقه مدیریت و ...تعیین می‌شود که چنین پایه‌هایی درباره بازنشستگان تامین اجتماعی وجود ندارد و آنچه برای بازنشستگان ما مهم است، مدت سال‌های پرداخت حق بیمه است. به گفته ضیایی، با اجرای قانون مدیریت نه‌تنها حقوق تمامی کارکنان کشوری افزایش نیافته، بلکه حقوق 34 هزار نفرشان صفر درصد اضافه شده است. وی ادامه داد: افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال 85 از 117 به 200 هزار تومان، سازمان را جارو کرد و حقوق این عده نسبت به بازنشستگان کشوری افزایش یافت.
در عین حال قانون خدمات دوباره باعث ایجاد تعادل در میان حقوق دریافتی همه بازنشستگان شد و هر کسی در جایگاه خودش قرار گرفت. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: با وجود آنکه لزومی نداشت سازمان تامین اجتماعی این قانون را اجرا کند اما بر خود تکلیف دانست تا با در نظر گرفتن گروه‌های شغلی و تعریف آیتم‌هایی، این قانون را برای بازنشستگان خود اجرا کند. ضیایی اذعان کرد: با تنظیم لایحه‌ای، گروه‌های درآمدی را تعریف کردیم و مجلس نیز مبلغی را برای اجرای قانون مدیریت در نظر گرفته که بر اساس آن، افزایش 5/17 درصدی حقوق بازنشستگان در سال آینده حتما اجرایی می‌شود. افزایش٥/١٧ درصدی حقوق بازنشستگان در سال آینده
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه هر ساله متناسب با نرخ تورم حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان سازمان را افزایش می‌دهیم، درباره افزایش 5/17 درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در صورت اجرا نشدن قانون مدیریت، تصریح کرد: کارمندان دولت مشمول قانون استخدام کشوری هستند و حکم آنها متناسب با پایه حقوق، سواد، سابقه مدیریت و ...تعیین می‌شود که چنین پایه‌هایی درباره بازنشستگان تامین اجتماعی وجود ندارد و آنچه برای بازنشستگان ما مهم است، مدت سال‌های پرداخت حق بیمه است. به گفته ضیایی، با اجرای قانون مدیریت نه‌تنها حقوق تمامی کارکنان کشوری افزایش نیافته، بلکه حقوق 34 هزار نفرشان صفر درصد اضافه شده است. وی ادامه داد: افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال 85 از 117 به 200 هزار تومان، سازمان را جارو کرد و حقوق این عده نسبت به بازنشستگان کشوری افزایش یافت.
در عین حال قانون خدمات دوباره باعث ایجاد تعادل در میان حقوق دریافتی همه بازنشستگان شد و هر کسی در جایگاه خودش قرار گرفت. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: با وجود آنکه لزومی نداشت سازمان تامین اجتماعی این قانون را اجرا کند اما بر خود تکلیف دانست تا با در نظر گرفتن گروه‌های شغلی و تعریف آیتم‌هایی، این قانون را برای بازنشستگان خود اجرا کند. ضیایی اذعان کرد: با تنظیم لایحه‌ای، گروه‌های درآمدی را تعریف کردیم و مجلس نیز مبلغی را برای اجرای قانون مدیریت در نظر گرفته که بر اساس آن، افزایش 5/17 درصدی حقوق بازنشستگان در سال آینده حتما اجرایی می‌شود. ارسال نظر
پربیننده