به تازگی تعدادی از ماماهای ایلامی با انتقاد از نبود دستگاه حمایت‌کننده، ساعات کاری زیاد، حقوق کم و حمایت نشدن از سوی مدیران خواستارمشخص شدن وضعیت خود شدند. موج دراین باره نوشت: این ماماها همگی فارغ‌التحصیل رشته مامایی هستند و سابقه چندین ساله دارند و دارای قرارداد‌هایی به صورت سه ماهه هستند که متاسفانه در گروه قانون کار تعریف نشده است. براساس این گزارش، نوع قرارداد این افراد خرید خدمت بوده و حتي براي بحث عيدي و پاداش آخر سال هم با مشكل مواجه هستند. همچنین تعدادی از این ماماها از وضعیت امنیت شغلی خود رضایت ندارند و خواستار رسیدگی به وضعیت خود هستند. گفتني است مامايي رشته‌اي است كه در ايران قدمتي كهن دارد و شروع فعاليت‌هاي آكادميك آن به سال 1308 مرتبط است، رشته‌اي كه در طول زمان به جاي پيشرفت با مشكلات زيادي روبه‌رو بوده است. صدای ماماهای ایلامی درآمد!
به تازگی تعدادی از ماماهای ایلامی با انتقاد از نبود دستگاه حمایت‌کننده، ساعات کاری زیاد، حقوق کم و حمایت نشدن از سوی مدیران خواستارمشخص شدن وضعیت خود شدند. موج دراین باره نوشت: این ماماها همگی فارغ‌التحصیل رشته مامایی هستند و سابقه چندین ساله دارند و دارای قرارداد‌هایی به صورت سه ماهه هستند که متاسفانه در گروه قانون کار تعریف نشده است. براساس این گزارش، نوع قرارداد این افراد خرید خدمت بوده و حتي براي بحث عيدي و پاداش آخر سال هم با مشكل مواجه هستند. همچنین تعدادی از این ماماها از وضعیت امنیت شغلی خود رضایت ندارند و خواستار رسیدگی به وضعیت خود هستند. گفتني است مامايي رشته‌اي است كه در ايران قدمتي كهن دارد و شروع فعاليت‌هاي آكادميك آن به سال 1308 مرتبط است، رشته‌اي كه در طول زمان به جاي پيشرفت با مشكلات زيادي روبه‌رو بوده است. ارسال نظر
پربیننده