در صورتی که مصوبه شورایعالی کار برای افزایش پایه سنوات روزانه کارگران در سال 1394 اجرا شود، گروه یک شغلی در سال جاری برای ۱۲ ماه کارکرد ۳۶۰هزار تومان و گروه ۲۰ شغلی نیز برای همین مدت کارکرد ۷۵۰هزار تومان پایه سنواتی می‌گیرند. به گزارش تسنیم، طبق قانون دستمزد 93 اعطای یک پایه سنوات در سال 1393 به کارگران در کارگاه‌هایی که فاقد طرح طبقه‌بندی هستند روزانه 500 تومان بابت پایه طبق مقررات به مزد کارگر اضافه می‌شود. فرامرز توفیقی، مشاور عالی مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در گفت‌وگو با تسنیم، در این‌باره گفت: با تأکید بر اینکه قراردادهای موقت کار، مهم‌ترین ابزار کارفرمایان برای سوء استفاده از کارگران است، تخصیص پایه سنوات به‌عنوان لحاظ کردن سابقه خدمت و توجه به مهارت کارگران بوده و می‌تواند نوعی انگیزه برای ادامه فعالیت نیروی کار تلقی شود. وی افزود: برای جبران بخشی از شکاف بین دستمزدها و هزینه‌های مشمولان قانون کار در سال 93، طرحی در قالب افزایش سنوات کارگران بررسی می‌شود که در صورت نهایی شدن قبل از پایان سال، دستمزد ماهانه کارگران گروه یک تا 20 از محل مزایای جانبی شغل بین 15000 تا 38700 تومان افزایش می‌یابد. گفتنی است آخرین پایه سنواتی تعیین‌شده به‌مبلغ روزانه حداقل 500 تومان برای پایین‌ترین گروه شغلی و حداکثر 780 تومان برای بالاترین گروه شغلی بوده است. بر این اساس اولین گروه شغلی تاکنون و برای سال جاری برای هر ماه کارکرد، مبلغ 15هزار تومان مزد پایه سنوات دریافت کرده است. البته هفته گذشته شورایعالی کار برای بررسی افزایش پایه سنوات کارگران از 500 تومان به 1000 تومان برای سال آینده تشکیل جلسه داد. حال چنانچه افزایش دوبرابری پایه حقوق کارگران که بدون امضای نمایندگان کارگران بوده به نتیجه برسد مبلغ پایه سنواتی گروه یک شغلی در سال آینده برای هر ماه 30هزار تومان تعیین می‌شود. کارگران در گروه یک شغلی سنوات 1000 تومان برای هر روز کارکرد و کارگران گروه 20 شغلی نیز 2070 تومان برای هر روز کارکرد در سال 94 دریافت خواهند کرد.