معرفی مشاغل جدید در سامانه ملی
نخستین سامانه ملی مشاغل ایران راه‌اندازی شده و این سامانه به کارجویان، کارآفرینان، کارفرمایان و برنامه‌ریزان نظام اقتصادی و اجتماعی مشاوره شغلی و حرفه‌ای خواهد داد. حسن طایی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین از تدوین اطلس ملی مشاغل ایران خبر داده که این اطلس با هدف شناسایی آخرین وضع رشته‌های شغلی و مشاغل فعلی و آتی در ایران ایجاد شده و راهگشای کارآفرینی در کشور خواهد بود. طایی معتقد است عرضه و تقاضای نیروی کار بر حسب جغرافیای مشاغل و ویژگی مشاغل بر حسب توانایی و علایق از اهداف سامانه است.
خروج پسته و تخمه جابونی توسط تجار عراقی
پسته و تخمه جابونی عمده‌ترین محصولات خشکباری هستند که صادر می‌شوند و سال گذشته بخش زیادی از این محصولات توسط تجار عراقی از کشور خارج و باعث افزایش قیمت شد. مصطفی احمدی، رئیس اتحادیه خشکبار و آجیل‌فروشان تهران در گفت‌وگو با ایسنا با بیان اینکه حدود 20 درصد از تولیدات پسته به مصرف داخلی اختصاص دارد و بقیه صادر می‌شود، اظهار کرد: پسته جزو اولین کالاهای صادراتی در زمینه خشکبار است و بخشی از پسته نیز از طریق مبادی رسمی یا بازارچه‌ها خارج می‌شود که میزان دقیق آن مشخص نیست. وی اضافه کرد: پسته ایرانی به چین، عراق، کشورهای حاشیه خلیج‌فارس، استرالیا، ژاپن، کشورهای شرق اروپا و کشورهای آمریکای لاتین صادر می‌شود و عمده صادرات تخمه جابونی نیز به عراق، افغانستان، پاکستان و کشورهای حوزه خلیج فارس صورت می‌گیرد. احمدی با بیان اینکه در سال گذشته برخی محصولات مثل تخمه جابونی و مغز فندق افزایش قیمت داشتند، توضیح داد: این افزایش قیمت مربوط به ماه‌های مهر و آبان سال گذشته بود، چون محصول کم بود و با خروج بخشی از خشکبار که بیشتر شامل تخمه جابونی، فندق و پسته توسط تجار عراقی صورت گرفت، قیمت‌ها افزایش یافت و در اسفند سال گذشته به دلیل افزایش تقاضا همه متوجه گرانی شدند.
تنظیم قراردادهای کار در ۳ نوع
کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اعلام برگزاری نشست شورای سه‌جانبه ملی که با حضور نمایندگانی از دولت، کارگران و کارفرمایان تشکیل می‌شود از آسیب‌شناسی ساختار تشکل‌های کارگری در این نشست خبر داد. غلامرضا عباسی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در این‌باره به مهر اظهار داشت: بنا داریم در این شورا پیرامون ماده ۷ قانون کار که به موضوع قراردادهای کاری مربوط می‌شود، به بحث و بررسی بپردازیم. عباسی ادامه داد: متأسفانه آیین‌نامه‌ای نداریم که بتوان در آن مشاغل مستمر را از غیرمستمر تشخیص داد و از این رو در این‌باره اختلاف‌نظرهایی وجود دارد.