گروه اجتماعی: این روزها ماجرای استخدام در آموزش و پرورش به یکی از مباحث اصلی بین متقاضیان کار و معلمان حق‌التدریس تبدیل شده است، ماجرایی که به نظر می‌رسد فراتر از یک استخدام ساده است، استخدامی که به گفته مشاور عالی سازمان سنجش 114 هزار نفر تا به امروز برای شرکت در آن از طریق سایت سازمان سنجش اقدام کرده‌اند و طبق اعلام مدیران وزارت آموزش و پرورش تنها قرار است
5 هزار نفر از این تعداد در این استخدام جذب شوند. این در حالی است که از گوشه و کنار ساختمان بهارستان زمزمه‌هایی مبنی بر برخی ایرادات قانونی به روند استخدام در آموزش و پرورش به گوش می‌رسد. به گفته سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس، نحوه و شرایط آزمون استخدامی و پیمانی آموزش و پرورش قانونی نیست و این کمیسیون در حال پیگیری موضوع است، چرا که بررسی‌ها نشان می‌دهد، توازن منطقه‌ای یا رشته‌ای رعایت نشده است.
ثبت‌نام ۱۱۴ هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
این درحالی است که مشاور عالی سازمان سنجش از پایان فرصت ثبت‌نام در آزمون استخدامی آموزش و پرورش در ساعت ۲۴ دیشب خبر داد و گفت: تا ساعت 8 صبح روز چهارشنبه ۱۱۴ هزار و ۲۰۰ نفر در این آزمون ثبت‌نام کرده بودند. حسین توکلی با بیان این مطلب افزود: ثبت‌نام برای شرکت در آزمون استخدام پیمانی در مشاغل آموزشی وزارت آموزش و پرورش سال 94 از روز پنجشنبه 15 مردادماه از طریق شبکه اینترنتی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org آغاز شد و ساعت 24 دیشب چهارشنبه 21 مردادماه پایان یافت. به گفته وی، تا ساعت 8 صبح دیروز 21 مرداد، تعداد 114 هزار و 200 داوطلب نسبت به ثبت‌نام اقدام کرده بودند. مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور گفت: آزمون استخدامی آموزش و پرورش روز جمعه 27 شهریور ماه در مراکز استان‌ها برگزار می‌شود و کارت شرکت در آن از روز سه‌شنبه 24 شهریورماه روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار می‌گیرد.
آزمون استخدامی آموزش و پرورش قانونی نیست
نحوه و شرایط برگزاری آزمون استخدامی و پیمانی آموزش‌وپرورش قانونی نیست. عبدالوحید فیاضی، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان این مطلب اظهار کرد: آنچه مجلس مصوب کرد جذب پیش‌دبستانی‌ها و نیروهای خرید خدمت بود اما این آزمون در شرایطی برای برگزاری تدارک دیده شده که بخش اعظمی از پذیرش نیروهای آزاد هستند. وی با بیان اینکه کمیسیون آموزش مجلس برای شرایط برگزاری آزمون ایراد گرفته است به ایسنا گفت: در بررسی‌هایی که داشتیم متاسفانه در این آزمون توازن منطقه‌ای یا رشته‌ای رعایت نشده است. این عضو هیات رئیسه کمیسیون آموزش مجلس با بیان اینکه این کمیسیون در حال پیگیری مساله مربیان پیش دبستانی است، یادآور شد: متاسفانه در برگزاری آزمون شرایطی را در نظر گرفتند که توازن رشته با نیاز منطقه رعایت نشده است.
سهم اندک زنان در آزمون استخدام
آموزش و پرورش
اما در آن سوی ماجرا در آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش3هزار و 37 نیروی مرد و ۶۳۰ زن جذب می‌شوند که مدیران آموزش و پرورش درباره جذب کمتر نیروهای زن استدلال‌هایی دارند. قرار است 5 هزار نیرو از طریق برگزاری آزمون استخدامی در تاریخ 27 شهریور جذب آموزش و پرورش شوند که
25 درصد از سهمیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش به فرزندان شهدا، آزادگان و جانبازان اختصاص دارد و بر این اساس هزار و 300 نفر از سهمیه 5 هزار نفری ویژه این گروه است. فرزندان فرهنگیان، مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش دارای اولویت هستند و طبق گفته‌های علی‌اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش، مربیان پیش‌دبستانی در آزمون استخدامی هر نمره‌ای که کسب کنند متناسب با سنواتی که با آموزش و پرورش در سال‌های گذشته همکاری داشته‌اند، درصدی به نمره آنها اضافه می‌شود که تا سقف
20 درصد است و این 20 درصد باعث می‌شود اولویتی را در بحث استخدام برای مربیان پیش‌دبستانی قائل شویم. این در حالی است که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 3 هزار و 73 مرد و 630 زن جذب خواهند شد که از این تعداد سهم تهران 6 هنرآموز و استادکار زن، 149 دبیر و آموزگار،20 مربی پرورشی و 25 هنرآموز و استادکار مرد است.
سهم ناچیز زنان در استخدام آموزش و پرورش
محمدحسین سلیمی‌جهرمی، رئیس مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش درباره دلیل جذب کم نیروی زن در آزمون استخدامی آموزش و پرورش به تسنیم گفته است: در آموزش و پرورش کسری نیرو بیشتر در بخش مردان است و در بخش نیروهای زن با مازاد مواجه هستیم بنابراین نیازی در بخش زنان وجود ندارد و عمده نیازهای ما درباره نیروی مرد است. وی افزود: به عنوان مثال در شهر تهران81 درصد معلمان زن هستند. حدود هزار و 700 آموزگار و 2هزار و400 دبیر مرد در تهران کمبود داریم. همچنین در کل کشور
60 درصد نیروها زن هستند.
معلولان با 150ردیف استخدامی
همچنین سیدحسن حسینی، مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده است: طبق قانون 3 درصد یعنی 150 ردیف استخدامی سهمیه معلولان است و باید طبق قانون، معلولیت فرد به شکلی باشد که مطابق شرایط کار اعلام نیاز شده باشد. 25 ردیف استخدامی نیز برای آموزگاران مدارس استثنایی است. وی عنوان کرد: افراد اگر به صورت رسمی یا قراردادی در ارگانی دیگر مشغول به کارند نمی‌توانند در آموزش و پرورش مشغول شوند.
گذراندن دوره‌های آموزشی بدون حقوق و مزایا
این در حالی است که پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید دوره‌ای حدودا یک‌ساله را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند. محمود مهرمحمدی، سرپرست دانشگاه فرهنگیان در این‌باره اظهار داشت: مدت طولانی است که در این زمینه آمادگی خود را اعلام کردیم اما برای رسیدن این معلمان به مهرماه باید خود را با فرآیند‌ها و روال‌هایی که وجود دارد تطبیق دهیم. شاید سال تحصیلی را برای این دسته از معلمان دیرتر آغاز کنیم. وی افزود: افراد جذب شده در آزمون استخدامی باید دوره یک‌ساله را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند و در دستورالعمل استخدام آماده است این افراد در صورتی مشغول به کار می‌شوند که بتوانند این دوره یک‌ساله را با موفقیت بگذرانند. وضعیت این افراد مطابق استانداردهای در نظر گرفته شده احراز می‌شود و در صورت قابل قبول بودن وضعیت، این افراد کار خود را در آموزش و پرورش آغاز می‌کنند. طبق اعلام مدیران آموزش و پرورش، پذیرفته‌شدگان ملزم به گذراندن دوره یک‌ساله مهارت‌های تعلیم و تربیت در دانشگاه فرهنگیان، بدون دریافت حقوق و مزایا هستند و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره یاد شده است. بخشی از هزینه‌های این دوره آموزشی نیز از افراد دریافت خواهد شد.