امروز روز جهانی گرامیداشت ماما است؛ روزی که به رسم تمام مناسبت‌ها همه ارگان‌ها و سازمان‌های مرتبط و غیرمرتبط با برگزاری مراسم و پیام‌های تبریک مراتب قدردانی و سپاس خود را در بوق و کرنا به گوش صاحبان این روز می‌رسانند. اگرچه وجود چنین روزهایی در تقویم سالانه هر کشوری بهانه‌ای است برای تقدیر یک یا چند‌روزه از مشاغل مختلف اما تقدیر واقعی زمانی است که با برنامه‌ریزی‌های مناسب و اصولی زمینه فعالیت مناسب این افراد فراهم شده و امکانات مختلف اقتصادی، اجتماعی و آموزشی برای آنها فراهم شود.
در دنیا روزانه 1600 زن در اثر عوارض بارداری و زایمان جان خود را از دست می‌دهند و بیش از 99 درصد این مرگ‌ها در کشور‌های در حال توسعه اتفاق می‌افتد، بیشترین دلیل مرگ مادران (حدود 60 تا 80 درصد) به علت خونریزی، زایمان سخت، فشارخون بالا، عفونت و عوارض سقط‌های غیربهداشتی بوده و بسیاری از این مرگ‌ها قابل پیشگیری است، اگر بیشتر به نقش ماماها توجه شود. ناهید خداکرمی، رئیس انجمن علمی مامایی ایران، اشتغال ماماها را از مهم‌ترین مشکلات این گروه اعلام کرد و افزود: با وجود نیاز سیستم سلامت به خدمات مامایی به دلیل وجود مدیریت‌های غیرکارشناسی تعداد نیروی مورد نیاز در حوزه مامایی جذب نمی‌شود و کشور ما از استانداردهای نیروی انسانی همچنان فاصله زیادی دارد. وی با اشاره به اینکه براساس استانداردهای جهانی، ایران باید به سمت مراقبت نفر به نفر حرکت کند، گفت: ما در کشور نیازمند وجود 40هزار ماما هستیم در حالی که فقط 12هزار ماما در حال فعالیت داریم. کار اصلی ماما، انجام زایمان طبیعی است. اما در حال حاضر این امکان برای جامعه مامایی ایران فراهم نیست. قبلا مراقبت و انجام امور زایمان به‌وسیله ماماها انجام می‌شد و اگر مساله‌ای غیرطبیعی بود به پزشکان مراجعه می‌شد. اما هم اکنون مراجعه گسترده به مطب پزشکان متخصص زنان، بازار کار ماماها را با مشکل مواجه کرده است. از سویی نبود عدم تناسب پذیرش دانشجوی مامایی و کمبود ردیف‌های استخدامی معضل بیکاری جامعه مامایی را تشدید می‌کند. اگرچه براساس قانون، هر کارشناس مامایی و بالاتر از آن که دارای شماره نظام پزشکی باشد، مجاز به داشتن دفتر کار و مطب است اما به دلیل معضلاتی چون عدم پوشش بیمه به دنبال استقبال کمتر مراجعان، این افراد تمایلی به داشتن مطب مستقل ندارند. از سوی دیگر مشکلات مربوط به تعرفه‌ها از جمله عدم تعرفه‌گذاری برخی از خدمات و وجود مالیات‌هایی بیشتر از متوسط درآمد این افراد از دیگر معضلات داشتن مطب برای ماماهاست. به‌رغم اصول کارشناسی و عملی، سازمان‌های بیمه‌گذار از عقد قرارداد با صاحبان حرفه مامایی سر باز می‌زنند. این در حالی است که به گفته ماماها بیشتر مراجعان آنها افراد تحت‌پوشش بیمه‌های مختلف هستند. به گفته رئیس انجمن علمی مامایی ایران نیز براساس قانون بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی موظف هستند خدمات مامایی را تحت‌پوشش قرار دهند اما این امر به صورت سلیقه‌ای اجرا می‌شود و فقط تعداد بسیار محدودی از مراکز تحت پوشش این بیمه‌ها هستند. رئیس انجمن علمی مامایی ایران با انتقاداز اینکه بسته خدمتی ماماها که در تیم پزشک خانواده تعریف شده است متناسب با درآمد این افراد نیست، گفت: در بسیاری موارد ماماهای ما علاوه بر انجام وظایف خود مجبور هستند خدمات دیگری نظیر دارویاری، پانسمان و غیره را نیز انجام دهند. وی یادآور شد: بسیاری از ماماهای جوان که عازم روستاها می‌شوند به دلیل دوری مسافت و منطبق نبودن درآمدشان با خدماتی که ارائه می‌دهند، تمایلی به ادامه خدمات در تیم پزشک خانواده ندارند و در نتیجه برخی از مناطق دور افتاده کشور همچنان بدون ماماست. وی درباره امکان ادامه تحصیل ماماها نیز با اشاره به اینکه چند سالی است امکان تحصیل در مقطع PHD در رشته بهداشت باروری فراهم شده است، افزود: متاسفانه تعداد پذیرش دانشجو در این مقطع بسیار کم است تا جایی در ازای 4 هزار شرکت‌کننده فقط 13 نفر پذیرفته می‌شوند. این در حالی است که سال‌ها اعضای هیات علمی دانشکده‌های مامایی ما امکان تحصیل نداشتند و هم اکنون به دلیل تاکید آزمون ورودی بر حفظیات و نه تجربه عملی، این افراد همچنان نمی‌توانند ادامه تحصیل دهند. وی در ادامه پیشنهاد کرد، اعضای هیات علمی دانشکده‌های مامایی با بهره‌مندي از شرایط خاص امکان ادامه تحصیل كرده یا براساس عملکرد و تجربه ارتقا پیدا کنند. گزارشی به بهانه روز «فرشتگان تولد»
«ماما»ها می‌خواهند ادامه تحصیل دهند
امروز روز جهانی گرامیداشت ماما است؛ روزی که به رسم تمام مناسبت‌ها همه ارگان‌ها و سازمان‌های مرتبط و غیرمرتبط با برگزاری مراسم و پیام‌های تبریک مراتب قدردانی و سپاس خود را در بوق و کرنا به گوش صاحبان این روز می‌رسانند. اگرچه وجود چنین روزهایی در تقویم سالانه هر کشوری بهانه‌ای است برای تقدیر یک یا چند‌روزه از مشاغل مختلف اما تقدیر واقعی زمانی است که با برنامه‌ریزی‌های مناسب و اصولی زمینه فعالیت مناسب این افراد فراهم شده و امکانات مختلف اقتصادی، اجتماعی و آموزشی برای آنها فراهم شود.
در دنیا روزانه 1600 زن در اثر عوارض بارداری و زایمان جان خود را از دست می‌دهند و بیش از 99 درصد این مرگ‌ها در کشور‌های در حال توسعه اتفاق می‌افتد، بیشترین دلیل مرگ مادران (حدود 60 تا 80 درصد) به علت خونریزی، زایمان سخت، فشارخون بالا، عفونت و عوارض سقط‌های غیربهداشتی بوده و بسیاری از این مرگ‌ها قابل پیشگیری است، اگر بیشتر به نقش ماماها توجه شود. ناهید خداکرمی، رئیس انجمن علمی مامایی ایران، اشتغال ماماها را از مهم‌ترین مشکلات این گروه اعلام کرد و افزود: با وجود نیاز سیستم سلامت به خدمات مامایی به دلیل وجود مدیریت‌های غیرکارشناسی تعداد نیروی مورد نیاز در حوزه مامایی جذب نمی‌شود و کشور ما از استانداردهای نیروی انسانی همچنان فاصله زیادی دارد. وی با اشاره به اینکه براساس استانداردهای جهانی، ایران باید به سمت مراقبت نفر به نفر حرکت کند، گفت: ما در کشور نیازمند وجود 40هزار ماما هستیم در حالی که فقط 12هزار ماما در حال فعالیت داریم. کار اصلی ماما، انجام زایمان طبیعی است. اما در حال حاضر این امکان برای جامعه مامایی ایران فراهم نیست. قبلا مراقبت و انجام امور زایمان به‌وسیله ماماها انجام می‌شد و اگر مساله‌ای غیرطبیعی بود به پزشکان مراجعه می‌شد. اما هم اکنون مراجعه گسترده به مطب پزشکان متخصص زنان، بازار کار ماماها را با مشکل مواجه کرده است. از سویی نبود عدم تناسب پذیرش دانشجوی مامایی و کمبود ردیف‌های استخدامی معضل بیکاری جامعه مامایی را تشدید می‌کند. اگرچه براساس قانون، هر کارشناس مامایی و بالاتر از آن که دارای شماره نظام پزشکی باشد، مجاز به داشتن دفتر کار و مطب است اما به دلیل معضلاتی چون عدم پوشش بیمه به دنبال استقبال کمتر مراجعان، این افراد تمایلی به داشتن مطب مستقل ندارند. از سوی دیگر مشکلات مربوط به تعرفه‌ها از جمله عدم تعرفه‌گذاری برخی از خدمات و وجود مالیات‌هایی بیشتر از متوسط درآمد این افراد از دیگر معضلات داشتن مطب برای ماماهاست. به‌رغم اصول کارشناسی و عملی، سازمان‌های بیمه‌گذار از عقد قرارداد با صاحبان حرفه مامایی سر باز می‌زنند. این در حالی است که به گفته ماماها بیشتر مراجعان آنها افراد تحت‌پوشش بیمه‌های مختلف هستند. به گفته رئیس انجمن علمی مامایی ایران نیز براساس قانون بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی موظف هستند خدمات مامایی را تحت‌پوشش قرار دهند اما این امر به صورت سلیقه‌ای اجرا می‌شود و فقط تعداد بسیار محدودی از مراکز تحت پوشش این بیمه‌ها هستند. رئیس انجمن علمی مامایی ایران با انتقاداز اینکه بسته خدمتی ماماها که در تیم پزشک خانواده تعریف شده است متناسب با درآمد این افراد نیست، گفت: در بسیاری موارد ماماهای ما علاوه بر انجام وظایف خود مجبور هستند خدمات دیگری نظیر دارویاری، پانسمان و غیره را نیز انجام دهند. وی یادآور شد: بسیاری از ماماهای جوان که عازم روستاها می‌شوند به دلیل دوری مسافت و منطبق نبودن درآمدشان با خدماتی که ارائه می‌دهند، تمایلی به ادامه خدمات در تیم پزشک خانواده ندارند و در نتیجه برخی از مناطق دور افتاده کشور همچنان بدون ماماست. وی درباره امکان ادامه تحصیل ماماها نیز با اشاره به اینکه چند سالی است امکان تحصیل در مقطع PHD در رشته بهداشت باروری فراهم شده است، افزود: متاسفانه تعداد پذیرش دانشجو در این مقطع بسیار کم است تا جایی در ازای 4 هزار شرکت‌کننده فقط 13 نفر پذیرفته می‌شوند. این در حالی است که سال‌ها اعضای هیات علمی دانشکده‌های مامایی ما امکان تحصیل نداشتند و هم اکنون به دلیل تاکید آزمون ورودی بر حفظیات و نه تجربه عملی، این افراد همچنان نمی‌توانند ادامه تحصیل دهند. وی در ادامه پیشنهاد کرد، اعضای هیات علمی دانشکده‌های مامایی با بهره‌مندي از شرایط خاص امکان ادامه تحصیل كرده یا براساس عملکرد و تجربه ارتقا پیدا کنند. ارسال نظر
پربیننده