وطنامروز: محمود احمدینژاد، رئیسجمهور مصوبه هیات وزیران درباره کاهش ساعات کار کارکنان دولت در ماه مبارک رمضان را ابلاغ کرد که بر اساس آن مبانی قانونی این تصمیم، تحقق وظایف دولت در راستای بند (3) اصل 43 قانون اساسی و بر اساس اختیارات ماده(87)قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام شده است. بر اساس گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت،پیش از آغاز ماه مبارک رمضان و همچون سالهای گذشته دبیر هیات دولت در نامهای به وزرا و استانداران دستورالعمل کاهش ساعات کاری کارکنان دولت در ماه مبارک رمضان به منظور بهرهمندی هر چه بیشتر از فضایل این ماه پربرکت را اعلام کرد که این تصمیم دولت موجب اعتراض برخی از نمایندگان مجلس شد و این تصمیم را غیرقانونی دانستند. رئیس مجلس شورای اسلامی نیز در نامهای به رئیسجمهور خواستار بازگشت ساعات اداری به حالت اولیه شده بود. حتی دامنه این اعتراض تا جلسه بررسی رای اعتماد به هیات وزیران نیز کشیده شد که رئیسجمهور نیز در پاسخ تصریح کرد: بزودی مبانی قانونی این مصوبه اعلام خواهد شد. بر اساس مصوبهای که رئیسجمهور ابلاغ کرده است، تصمیم کاهش ساعات کاری کارکنان دولت در ماه مبارک رمضان در راستای بند (3) اصل 43 قانون اساسی و بر اساس اختیارات ماده (87)قانون مدیریت خدمات کشوری اتخاذ شده و کسری کار ناشی از اجرای این تصویبنامه در ماه مبارک رمضان با رعایت سقف مقرر در قانون (44 ساعت در هفته) از طریق توزیع ساعات کار در ماههای آتی جبران خواهد شد. بر اساس ماده(87)قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعات کار کارمندان دولت 44 ساعت در هفته تعیین شده اما این اختیار به دولت داده شده است که ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات را با تصویب هیات وزیران تعیین کند. بر اساس این ماده همچنین دستگاههای دولتی این اختیار را دارند که اقدام به تغییر ساعت کار کارمندان در موارد ضروری کنند. همچنین بر اساس تبصره (2)ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاههای اجرایی میتوانند در موارد خاص با موافقت هیات وزیران و رعایت سقف ساعات کار با توجه به شرایط جغرافیایی و منطقهای و فصلی ساعات کار خود را به ترتیب دیگری تنظیم کنند. بدین ترتیب، هیات وزیران با استناد به اختیارات موضوع ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصرههای آن و در راستای بند (3) اصل 43 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان دولت از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان و به وجود آمدن فرصت مناسب برای خودسازی و بهرهمندی از برکات عدیده این ماه شریف و نورانی، ساعت کار کارکنان ادارات و بانکها در ماه مبارک رمضان راکاهش داد. بر اساس این مصوبه، در همه استانها به استثنای تهران، فعالیت اداری،صبحها با یک ساعت تاخیر شروع و در بعد ازظهر نیز یک ساعت و نیم زودتر خاتمه مییابد و هر گونه فعالیت فوق برنامه، قبل یا بعد از پایان ساعت کار انجام میگیرد. در تهران ساعت شروع فعالیت اداری 9 صبح و ساعت پایان کار 14 تعیین میشود و هر گونه فعالیت فوق برنامه قبل یا بعد از پایان ساعت کار انجام میشود. ساعات کار ادارات و بانکها در روزهای نوزدهم (19) و بیست و سوم (23) با یک ساعت تاخیر نسبت به سایر روزهای ماه مبارک رمضان شروع خواهد شد. بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران موظف است ساعت فعالیت بانکها را به گونهای تنظیم کند که آغاز آن حداقل 30 دقیقه قبل از شروع به کار ادارات و سازمانها باشد و هر گونه فعالیت فوق برنامه قبل از آغاز ساعت کار یا بعد از پایان ساعت کار انجام شود.در ضمن، برنامهریزی ایاب و ذهاب کارکنان باید طوری تنظیم شود که راس ساعت مقرر در محل کار حضور داشته و در پایان، راس ساعت معین محل کار خود را ترک کنند. این مصوبه هیات وزیران منحصر به امسال نبوده و در رمضان سالهای آینده نیز اجرا خواهد شد. با ابلاغ مصوبهای از سوي رئیسجمهور
مبانی قانونی کاهش ساعات کاری ادارات دولتی در ماه رمضان اعلام شد
وطنامروز: محمود احمدینژاد، رئیسجمهور مصوبه هیات وزیران درباره کاهش ساعات کار کارکنان دولت در ماه مبارک رمضان را ابلاغ کرد که بر اساس آن مبانی قانونی این تصمیم، تحقق وظایف دولت در راستای بند (3) اصل 43 قانون اساسی و بر اساس اختیارات ماده(87)قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام شده است. بر اساس گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت،پیش از آغاز ماه مبارک رمضان و همچون سالهای گذشته دبیر هیات دولت در نامهای به وزرا و استانداران دستورالعمل کاهش ساعات کاری کارکنان دولت در ماه مبارک رمضان به منظور بهرهمندی هر چه بیشتر از فضایل این ماه پربرکت را اعلام کرد که این تصمیم دولت موجب اعتراض برخی از نمایندگان مجلس شد و این تصمیم را غیرقانونی دانستند. رئیس مجلس شورای اسلامی نیز در نامهای به رئیسجمهور خواستار بازگشت ساعات اداری به حالت اولیه شده بود. حتی دامنه این اعتراض تا جلسه بررسی رای اعتماد به هیات وزیران نیز کشیده شد که رئیسجمهور نیز در پاسخ تصریح کرد: بزودی مبانی قانونی این مصوبه اعلام خواهد شد. بر اساس مصوبهای که رئیسجمهور ابلاغ کرده است، تصمیم کاهش ساعات کاری کارکنان دولت در ماه مبارک رمضان در راستای بند (3) اصل 43 قانون اساسی و بر اساس اختیارات ماده (87)قانون مدیریت خدمات کشوری اتخاذ شده و کسری کار ناشی از اجرای این تصویبنامه در ماه مبارک رمضان با رعایت سقف مقرر در قانون (44 ساعت در هفته) از طریق توزیع ساعات کار در ماههای آتی جبران خواهد شد. بر اساس ماده(87)قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعات کار کارمندان دولت 44 ساعت در هفته تعیین شده اما این اختیار به دولت داده شده است که ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات را با تصویب هیات وزیران تعیین کند. بر اساس این ماده همچنین دستگاههای دولتی این اختیار را دارند که اقدام به تغییر ساعت کار کارمندان در موارد ضروری کنند. همچنین بر اساس تبصره (2)ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاههای اجرایی میتوانند در موارد خاص با موافقت هیات وزیران و رعایت سقف ساعات کار با توجه به شرایط جغرافیایی و منطقهای و فصلی ساعات کار خود را به ترتیب دیگری تنظیم کنند. بدین ترتیب، هیات وزیران با استناد به اختیارات موضوع ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصرههای آن و در راستای بند (3) اصل 43 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان دولت از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان و به وجود آمدن فرصت مناسب برای خودسازی و بهرهمندی از برکات عدیده این ماه شریف و نورانی، ساعت کار کارکنان ادارات و بانکها در ماه مبارک رمضان راکاهش داد. بر اساس این مصوبه، در همه استانها به استثنای تهران، فعالیت اداری،صبحها با یک ساعت تاخیر شروع و در بعد ازظهر نیز یک ساعت و نیم زودتر خاتمه مییابد و هر گونه فعالیت فوق برنامه، قبل یا بعد از پایان ساعت کار انجام میگیرد. در تهران ساعت شروع فعالیت اداری 9 صبح و ساعت پایان کار 14 تعیین میشود و هر گونه فعالیت فوق برنامه قبل یا بعد از پایان ساعت کار انجام میشود. ساعات کار ادارات و بانکها در روزهای نوزدهم (19) و بیست و سوم (23) با یک ساعت تاخیر نسبت به سایر روزهای ماه مبارک رمضان شروع خواهد شد. بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران موظف است ساعت فعالیت بانکها را به گونهای تنظیم کند که آغاز آن حداقل 30 دقیقه قبل از شروع به کار ادارات و سازمانها باشد و هر گونه فعالیت فوق برنامه قبل از آغاز ساعت کار یا بعد از پایان ساعت کار انجام شود.در ضمن، برنامهریزی ایاب و ذهاب کارکنان باید طوری تنظیم شود که راس ساعت مقرر در محل کار حضور داشته و در پایان، راس ساعت معین محل کار خود را ترک کنند. این مصوبه هیات وزیران منحصر به امسال نبوده و در رمضان سالهای آینده نیز اجرا خواهد شد. ارسال نظر
پربیننده