رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت:در راستای حرفه‌ای شدن شغل پرستاری آموزش‌های ضمن خدمت برای پرستاران برنامه‌ریزی شده است که در تهران آغاز و در آینده‌ای نزدیک در همه شهرستان‌ها نیز اجرایی خواهد شد. به گزارش خبرنگار «وطن‌امروز» از مازندران، غضنفر میرزابیگی در همایش بررسی چالش‌ها و راهکارهای نظام پرستاری که به همت سازمان نظام پرستاری چالوس و نوشهر در چالوس برگزار شد،افزود:با توجه به ارسال پیش‌نویس آیین‌نامه ارتقای بهره‌وری نیروهای بالینی به هیات دولت و تصویب نهایی آن،بسیاری از مشکلات موجود پرستاران برطرف خواهد شد. وی خاطرنشان کرد:150مورد مطالبات پرستاران شناسایی شده که تاکنون 64 مورد آنها نیز به نتیجه رسیده است. میرزابیگی اظهار داشت: عملی شدن لایحه بهره‌وری کارکنان بهداشت و درمان که به موجب آن خدمات بهداشتی به مردم ارتقا یافته و فشارهای کاری پرستاران کاهش می‌یابد با پیگیری‌های این سازمان پرستاری به مرحله اجرایی رسیده است. وی گفت: یکی از مشکلات موجود در بخش پرستاری که خیلی هم مهم است، پرستاران شرکتی است که واقعا در حق آنها ظلم می‌شود که پیشنهاد شده شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات پرستاری نیز از سوی پرستاران تشکیل شود تا بهتر بتوانند با دردهای پرستاران آشنایی داشته باشند. وی تصریح کرد: تغییر لباس پرستاری نیز در دستور کار این سازمان قرار دارد و در این‌باره قراردادی نیز با شرکتی منعقد شده و قطعا با نظر پرستاران این تغییر صورت می‌گیرد. رئیس سازمان نظام پرستاری کشور خاطرنشان کرد: استاندارد ساعت کار پرستاران ۳۴/۵تا ۳۶/۵ ساعت در هفته است که به همین منظور لایحه کاهش ساعت کار پرستاران در بیمارستان‌ها تدوین شده که آماده ارائه به مجلس شورای اسلامی است. میرزابیگی در این نشست به برخی از دستاوردهای سازمان نظام پرستاری در راستای مطالبات پرستاران نیز اشاره کرد و گفت: افزایش حق نوبت‌کاری، افزایش حق مسکن تا سقف ۵۰۰هزار ریال، متوقف کردن واگذاری خدمات پرستاری به بخش خصوصی، بکارگیری پرستاران در طرح پزشک خانواده و تخصیص سهام عدالت به پرستاران از جمله مهم‌ترین دستاوردهای این سازمان است. رئیس سازمان نظام پرستاری:
پرستاران آموزش‌های ضمن خدمت می‌بینند
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت:در راستای حرفه‌ای شدن شغل پرستاری آموزش‌های ضمن خدمت برای پرستاران برنامه‌ریزی شده است که در تهران آغاز و در آینده‌ای نزدیک در همه شهرستان‌ها نیز اجرایی خواهد شد. به گزارش خبرنگار «وطن‌امروز» از مازندران، غضنفر میرزابیگی در همایش بررسی چالش‌ها و راهکارهای نظام پرستاری که به همت سازمان نظام پرستاری چالوس و نوشهر در چالوس برگزار شد،افزود:با توجه به ارسال پیش‌نویس آیین‌نامه ارتقای بهره‌وری نیروهای بالینی به هیات دولت و تصویب نهایی آن،بسیاری از مشکلات موجود پرستاران برطرف خواهد شد. وی خاطرنشان کرد:150مورد مطالبات پرستاران شناسایی شده که تاکنون 64 مورد آنها نیز به نتیجه رسیده است. میرزابیگی اظهار داشت: عملی شدن لایحه بهره‌وری کارکنان بهداشت و درمان که به موجب آن خدمات بهداشتی به مردم ارتقا یافته و فشارهای کاری پرستاران کاهش می‌یابد با پیگیری‌های این سازمان پرستاری به مرحله اجرایی رسیده است. وی گفت: یکی از مشکلات موجود در بخش پرستاری که خیلی هم مهم است، پرستاران شرکتی است که واقعا در حق آنها ظلم می‌شود که پیشنهاد شده شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات پرستاری نیز از سوی پرستاران تشکیل شود تا بهتر بتوانند با دردهای پرستاران آشنایی داشته باشند. وی تصریح کرد: تغییر لباس پرستاری نیز در دستور کار این سازمان قرار دارد و در این‌باره قراردادی نیز با شرکتی منعقد شده و قطعا با نظر پرستاران این تغییر صورت می‌گیرد. رئیس سازمان نظام پرستاری کشور خاطرنشان کرد: استاندارد ساعت کار پرستاران ۳۴/۵تا ۳۶/۵ ساعت در هفته است که به همین منظور لایحه کاهش ساعت کار پرستاران در بیمارستان‌ها تدوین شده که آماده ارائه به مجلس شورای اسلامی است. میرزابیگی در این نشست به برخی از دستاوردهای سازمان نظام پرستاری در راستای مطالبات پرستاران نیز اشاره کرد و گفت: افزایش حق نوبت‌کاری، افزایش حق مسکن تا سقف ۵۰۰هزار ریال، متوقف کردن واگذاری خدمات پرستاری به بخش خصوصی، بکارگیری پرستاران در طرح پزشک خانواده و تخصیص سهام عدالت به پرستاران از جمله مهم‌ترین دستاوردهای این سازمان است. ارسال نظر
پربیننده