بیش از 5/1 میلیون نفر در آلمان از تبعیض و آزار و اذیت در محیط کار رنج می‌برند. گزارش شبکه خبری راشا تودی حاکی است اگرچه کارکنان بخش‌های مختلف دولتی و خصوصی از ترس بیکار شدن در مقابل رفتارهای تبعیض‌آمیز کارفرمایان و همکاران خود سکوت می‌کنند اما بسیاری از آنها از این بابت در رنج هستند. یکی از کارکنان زن شرکت زیمنس در این باره می‌گوید: رفتارهای تبعیض‌آمیز نژادی و جنسی کارفرمایان آلمانی در طول سال‌های اشتغال من در این شرکت بارها موجب رنجش من شده بود. سرپرست من اغلب با کلمات بی‌ادبانه مرا مخاطب قرار می‌داد و نگاهی تحقیرآمیز به ملیت من داشت. این زن عرب که سال‌هاست از نظر قانونی شهروند آلمان به حساب می‌آید از محول شدن کارهای بیشتر به خود در مقایسه با دیگر همکارانش می‌گوید و معتقد است آلمانی‌ها همکاران خارجی خود را مدام مورد انتقاد قرار می‌دهند. اگرچه شرکت‌هایی چون زیمنس چنین اتهامی را رد می‌کنند اما آمار‌ها حکایت از آن دارد که روزانه بیش از 5/1 میلیون نفر در آلمان قربانی زورگویی همکارانشان هستند. تبعیض نژادی در محيط كار
بیش از 5/1 میلیون نفر در آلمان از تبعیض و آزار و اذیت در محیط کار رنج می‌برند. گزارش شبکه خبری راشا تودی حاکی است اگرچه کارکنان بخش‌های مختلف دولتی و خصوصی از ترس بیکار شدن در مقابل رفتارهای تبعیض‌آمیز کارفرمایان و همکاران خود سکوت می‌کنند اما بسیاری از آنها از این بابت در رنج هستند. یکی از کارکنان زن شرکت زیمنس در این باره می‌گوید: رفتارهای تبعیض‌آمیز نژادی و جنسی کارفرمایان آلمانی در طول سال‌های اشتغال من در این شرکت بارها موجب رنجش من شده بود. سرپرست من اغلب با کلمات بی‌ادبانه مرا مخاطب قرار می‌داد و نگاهی تحقیرآمیز به ملیت من داشت. این زن عرب که سال‌هاست از نظر قانونی شهروند آلمان به حساب می‌آید از محول شدن کارهای بیشتر به خود در مقایسه با دیگر همکارانش می‌گوید و معتقد است آلمانی‌ها همکاران خارجی خود را مدام مورد انتقاد قرار می‌دهند. اگرچه شرکت‌هایی چون زیمنس چنین اتهامی را رد می‌کنند اما آمار‌ها حکایت از آن دارد که روزانه بیش از 5/1 میلیون نفر در آلمان قربانی زورگویی همکارانشان هستند. ارسال نظر
پربیننده