کارکنان شهرداری هلسینکی پایتخت فنلاند مجبور به ترک سیگار شدند. در حالی که بسیاری از کشورهای دنیا برای کاهش استعمال دخانیات طرح‌های مختلفی را دنبال می‌کنند و تاکنون قانون منع سیگار کشیدن در فضاهای عمومی در بسیاری از کشورهای دنیا به تصویب رسیده، فنلاندی‌ها کار را یکسره کردند و بسیاری از کارفرمایان در شرکت‌های دولتی و خصوصی استعمال دخانیات را برای کارمندان خود ممنوع اعلام کردند. به این ترتیب سیگارکشیدن برای کارکنان شهرداری در شهرهای هلسینکی، اسپو و نوکیا ممنوع شد. همچنین هتل‌های زنجیره‌ای سوکوس به عنوان یک مؤسسه خصوصی استعمال دخانیات را برای کارکنان خود ممنوع اعلام کردند. در واقع کارفرمایان فنلاندی معتقدند با این روش به جای سرمایه‌گذاری در بخش‌های درمانی می‌توانند حقوق بیشتری به کارکنانشان بپردازند و از سوی دیگر ارتقای سطح سلامت کارمندان موجب کاهش آمار مرخصی‌های استعلاجی خواهد شد. گفتنی است، بیمارستان‌ها و دانشگاه‌ها به عنوان اولین محل برای اجرای طرح موسوم به «بدون سیگار» در این زمینه پیشتاز بوده‌اند و در حال حاضر ممنوعیت استعمال دخانیات در دانشگاه‌های پایتخت فنلاند، واسا و وسینایوکی هم دنبال می‌شود. سخنگوی شرکت کرین و فورکلیفت که در زمینه منع استعمال دخانیات پیشتاز بوده اعلام کرد: در کنار این قانون سختگیرانه اقداماتی نیز برای تشویق کارمندان به ترک سیگار انجام خواهد گرفت. به این ترتیب کارمندان این شرکت که تصمیم به ترک سیگار داشته باشند سالانه 170 یورو حقوق بیشتر دریافت می‌کنند و حدود یکهزار یورو بن تشویقی نیز به آنها اعطا می‌شود. پرداخت حقوق و مزایا برای ترک سیگار
کارکنان شهرداری هلسینکی پایتخت فنلاند مجبور به ترک سیگار شدند. در حالی که بسیاری از کشورهای دنیا برای کاهش استعمال دخانیات طرح‌های مختلفی را دنبال می‌کنند و تاکنون قانون منع سیگار کشیدن در فضاهای عمومی در بسیاری از کشورهای دنیا به تصویب رسیده، فنلاندی‌ها کار را یکسره کردند و بسیاری از کارفرمایان در شرکت‌های دولتی و خصوصی استعمال دخانیات را برای کارمندان خود ممنوع اعلام کردند. به این ترتیب سیگارکشیدن برای کارکنان شهرداری در شهرهای هلسینکی، اسپو و نوکیا ممنوع شد. همچنین هتل‌های زنجیره‌ای سوکوس به عنوان یک مؤسسه خصوصی استعمال دخانیات را برای کارکنان خود ممنوع اعلام کردند. در واقع کارفرمایان فنلاندی معتقدند با این روش به جای سرمایه‌گذاری در بخش‌های درمانی می‌توانند حقوق بیشتری به کارکنانشان بپردازند و از سوی دیگر ارتقای سطح سلامت کارمندان موجب کاهش آمار مرخصی‌های استعلاجی خواهد شد. گفتنی است، بیمارستان‌ها و دانشگاه‌ها به عنوان اولین محل برای اجرای طرح موسوم به «بدون سیگار» در این زمینه پیشتاز بوده‌اند و در حال حاضر ممنوعیت استعمال دخانیات در دانشگاه‌های پایتخت فنلاند، واسا و وسینایوکی هم دنبال می‌شود. سخنگوی شرکت کرین و فورکلیفت که در زمینه منع استعمال دخانیات پیشتاز بوده اعلام کرد: در کنار این قانون سختگیرانه اقداماتی نیز برای تشویق کارمندان به ترک سیگار انجام خواهد گرفت. به این ترتیب کارمندان این شرکت که تصمیم به ترک سیگار داشته باشند سالانه 170 یورو حقوق بیشتر دریافت می‌کنند و حدود یکهزار یورو بن تشویقی نیز به آنها اعطا می‌شود. ارسال نظر
پربیننده