گروه اجتماعی:
بر اساس بخشنامه وزارت آموزش و پرورش به سازمان آموزش و پرورش استانها، ضوابط پرداخت پاداش (عیدی) آخر سال 88 مستخدمان شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حقالتدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت، بازنشسته، مستمریبگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وراث مستخدمان متوفی اعلام شد؛ گفتنی است دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل) به لحاظ عدم اشتغال به کار تمام وقت مشمول مفاد این مصوبه نخواهند بود.
به گزارش فارس، در این بخشنامه آمده است: هیات وزیران در جلسه 14 بهمن 88 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت (مصوب1374) تصویب کرد، دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضائیه مجازند به کارمندان خود اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خریدخدمت، قراردادی و موقت؛ همچنین اعضای هیات علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزشعالی و تحقیقاتی که به طور تماموقت اشتغال به کار دارند مبلغ ثابت 3 میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تماموقت در سال 88 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن سالجاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت کنند. در ادامه این بخشنامه آمده است: پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) با عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است، همچنین سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
در این بخشنامه تاکید شده است: پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت مشروط بر آنکه وجهی به عنوان عیدی یا پاداش آخر سال با عناوین مشابه آن دریافت نکرده باشند به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 88 خواهد بود، همچنین میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمریبگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد سازندگی، صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی مبلغ 3 میلیون ریال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرایی قابل پرداخت است.
خدمت نیمهوقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب میشود، همچنین معلمان حقالتدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
این بخشنامه میافزاید: شهرداریهای سراسر کشور مجازند پاداش آخر سال 88 کارکنان شاغل بازنشسته، مستمریبگیر، وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای خود را با رعایت مبلغ موضوع بندهای
1 و 2 از محل اعتبارات منابع داخلی خود پرداخت کنند، همچنین مجامع عمومی شرکتهای دولتی موظفند از پرداخت هرگونه مبلغی تحت عناوینی از قبیل پاداش و عیدی به غیر از مبلغ مندرج در بند یک به مدیران شرکت خودداری کنند.