معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری تهران از تشکیل کمیته‌ای به منظور تشخیص موافقت یا مخالفت با درخواست بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دستگاه‌های اجرایی تحت نظارت استانداری تهران در سال‌جاری خبر داد. ترکی به ایسنا گفت: تا پایان سال گذشته ارائه و پذیرش درخواست بازنشستگی پیش از موعد کارکنان در هر دستگاهی به صورت اختیاری انجام می‌شد و نظارت چندانی بر آن صورت نمی‌گرفت، حال آنکه خروج افراد کارآمد از سیستم اداری و دستگاه اجرایی قطعا باید با نظارت صورت گیرد تا به کارکرد دستگاه اداری لطمه‌ای وارد نشود. ترکی ادامه داد: در حال ارسال بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اداری هستیم تا بر اساس آن، تعداد و آماری از نیروهای خواستار بازنشستگی پیش از موعد را به دست آوریم و در همین راستا کمیته و کارگروهی تشکیل می‌شود که اسامی این افراد پس از موافقت دستگاه اجرایی، وارد این کمیته شود تا بر اساس نظر کمیته مذکور خروج یا ادامه فعالیت افراد بررسی و اعلام شود. ترکی با بیان اینکه در مرحله نخست پذیرش بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشروط به موافقت نظر دستگاه متبوع کارکنان است، اظهار کرد: پس از اینکه پیشنهاد پذیرش بازنشستگی توسط دستگاه اجرایی مقبول واقع شد، این امر در کمیته یاد شده بررسی و نظر نهایی اعلام می‌شود. وی درباره منابع مالی در نظر گرفته شده برای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان در سال‌جاری تصریح کرد: دولت در بودجه سالانه دستگاه‌ها و بر اساس آمار و ارقامی که دستگاه‌‌هاي اجرایی و استانداری ارائه می‌دهند، بخشی از بودجه دستگاه‌ها را به این امر اختصاص می‌دهد.