پرداخت حقوق بازنشستگان با تغییرات جدید؛ از امروز
سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد احکام حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان صادر و از طریق برنامه کاربردی «تامین من» یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین‌اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است. احکام افزایش سالانه و متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی از ۲۷ اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز طی روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام خواهد شد. این سازمان همچنین توضیحات لازم درباره روش محاسبه افزایش حقوق سالانه ۱۴۰۴ و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (۳۰درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران را با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذی‌نفعان ارائه کرد. طبق جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف ۳ سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز ۲ مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول اجرایی کرده است. در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ ۳ مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴ تدوین شده است. همچنین سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به ازای هر فرزند) با ۱۰۰درصد افزایش به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان رسید. در گام اول پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است.
مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است، زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است)، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد 1.45 (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت 9.316.50 ریال نیز به آن اضافه شده است. در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم ابتدا مبلغ متناسب‌سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. به این ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذی‌نفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.